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第1篇
甲方:(加油站名称或加油站所属公司名称)
乙方:(乙方姓名)
鉴于甲方经营加油站业务,需要乙方担任加油站经理,负责加油站的管理、运营和日常事务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任加油站经理的相关事宜达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计__年__个月。
1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前__个月__天书面通知对方,并重新签订合同。
第二条职责与权限
2.1乙方作为加油站经理,负责加油站的整体管理工作,包括但不限于:
-严格执行国家法律法规和加油站管理制度;
-负责加油站的安全、环保、消防等工作;
-管理加油站员工,制定并执行员工培训计划;
-确保加油站的销售、服务、财务等各项工作正常进行;
-定期向上级汇报加油站运营情况。
2.2乙方享有以下权限:
-根据加油站实际情况,制定内部管理制度;
-招聘、解聘、考核加油站员工;
-在规定范围内,决定加油站经营策略;
-使用加油站资源,开展市场营销活动。
第三条工资与福利
3.1乙方工资为人民币__元/月__,支付方式为__(月结/周结/日结)__。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3乙方在工作期间享受以下福利:
-社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
-住房公积金;
-带薪年假。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
4.2乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任:
-严重违反加油站管理制度;
-泄露商业秘密;
-涉嫌违法违纪行为;
-因个人原因导致加油站经营严重受损。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人(签字):身份证号码:
日期:年月日日期:年月日
附件:
1.加油站管理制度
2.加油站员工手册
3.其他相关文件
注:本合同模板仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(雇主):[加油站名称或雇主全称]
乙方(雇员):[乙方姓名]
合同编号:[合同编号]
签订日期:[签订日期]
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[年]个月,自[起始日期]至[终止日期]。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前[天数]天书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的加油站担任经理职务,全面负责加油站的管理和运营。
2.乙方的主要职责包括但不限于:
-确保加油站的安全、卫生和秩序;
-负责加油站员工的招聘、培训、考核和激励;
-管理加油站的销售、库存和财务;
-维护加油站与客户的良好关系;
-遵守国家法律法规和甲方规章制度。
三、工作地点与时间
1.乙方的工作地点为[加油站地址]。
2.乙方的工作时间为标准工作时间,具体安排由甲方根据加油站实际情况确定。
四、劳动报酬
1.乙方的月基本工资为人民币[金额]元。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方完成工作任务后,甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和提成。
五、社会保险与福利
1.甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:
-住房公积金;
-法定节假日加班费;
-婚假、产假、丧假等。
六、劳动合同的解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.以下情况,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反甲方规章制度;
-乙方因违纪被开除;
-乙方因健康原因无法胜任工作;
-甲方因经营需要调整业务范围或关闭加油站。
3.以下情况,乙方可以解除本合同:
-甲方未按时足额支付劳动报酬;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方强迫乙方从事违法活动。
七、争议解决
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