2025年妇女节女性权益保护培训课件.pptx

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第一章女性权益保护的时代背景与重要性第二章职场性别平等的法律红线与实务第三章家庭暴力防治的法律干预与社区支持第四章性别刻板印象的破除与职场文化重塑第五章女性创业与经济赋权的法律支持第六章建立个人权益保护的长效机制

01第一章女性权益保护的时代背景与重要性

第1页:引言——数据背后的呼唤全球性别差距的严峻现实职场性别歧视的具体表现女性权益保护的案例研究2024年全球性别差距报告显示,全球仍有近40%的女性无法获得经济赋权,女性在政治参与、经济机会和健康权利方面存在显著不平等。以中国为例,2023年某省妇联调研数据显示,78.6%的女性在职场遭遇过性别歧视,其中32.4%遭遇过同工不

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