- 3
- 0
- 约1.52万字
- 约 30页
- 2025-12-26 发布于河北
- 举报
2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定与其解除劳动合同。张某认为公司的做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案()。
A、直接认定公司行为违法,责令其恢复劳动关系
B、要求公司提供解除劳动合同的具体理由,并依法作出裁决
C、告知张某只能通过诉讼途径解决争议
D、驳回张某的仲裁申请,因为已超过仲裁时效
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动争议
您可能关注的文档
- 2025四川泸州融兆人力资源管理有限公司招聘警务辅助人员124人笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川省文化和旅游发展研究中心考核招聘1人考试题库及答案解析.docx
- 2025广东东莞日报社招聘高层次人才3人笔试试题及答案解析.docx
- 2025青海海西州州本级公益性岗位招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘公益性岗位人员1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025福建宏业交通服务有限公司招聘3人(二)笔试试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州市城关区消防救援大队招聘政府专职消防员23人笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东清远市清新区禾云镇人民政府招聘1人(第四次)考试题库及答案解析.docx
- 2025广西广电网络科技发展有限公司河池分公司招聘6人笔试试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节纳雍县面向社会招聘城市社区工作者9人实施笔试题库及答案解析.docx
最近下载
- 吉利缤越说明书 1.pdf
- 三点比较式臭袋法方法验证报告.docx VIP
- BS EN 12390-3-2019 硬化混凝土试验.第3部分:试验试样的抗压强度.pdf VIP
- 五年级数学单位换算复习题(2020年最新).pdf VIP
- (高清版)-B-T 41932-2022 塑料 断裂韧性(GIC和KIC)的测定 线弹性断裂力学(LEFM)法.pdf VIP
- 工程减速机维修方案范文(3篇).docx VIP
- 2014物业公司安全生产事故应急预案汇编5.doc VIP
- 人教版三年级上册道德与法治知识点.pdf VIP
- 2024年春江苏开放大学机器学习实验及技能训练(四):利用分类模型预测学生成绩等级.pdf VIP
- The Open Group IT4IT™参考架构版本 2.1.pdf
原创力文档

文档评论(0)