- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025内蒙古赤峰喀喇沁旗招聘基层医疗卫生机构专业技术人员24人笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品质量与销售人员发生争执,并将销售人员推倒在地,导致其受伤。张某的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、寻衅滋事罪
C、侮辱罪
D、故意毁坏财物罪
答案:B
解析:张某因争执将销售人员推倒在地,造成其受伤,其行为属于无事生非,扰乱公共秩序,符合寻衅滋事罪的构成要件。故意伤害罪要求具有伤害的故意和后果,本案中张某并非故意伤害;侮辱罪通常表现为言语或行为上的贬低他人人格,与本案情
您可能关注的文档
- 石棉县2025年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员(8人)笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东广州医科大学校本部招聘1人(第三次,编制)模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市接待办公室招聘编外人员1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025广西新闻出版技工学校招聘高层次人才2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁农珍连锁超市有限公司招聘1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区临江镇人民政府招聘公益性岗位人员2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区临江镇人民政府招聘公益性岗位人员3人(非全日制)笔试题库及答案解析.docx
- 2026广东茂名市卫生健康局所属医疗卫生事业单位赴高校现场招聘医疗卫生专业技术人员79人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘(2)模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026年云南中烟工业有限责任公司毕业生招聘502人笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年软通新员工网络安全考试答案.pdf VIP
- GB55028-2022 特殊设施工程项目规范.pdf VIP
- 最新国家开放大学国开电大《统计与数据分析基础》形考任务1-4 参考答案.pdf VIP
- 2025年We learn 随行课堂新世纪大学英语视听说教程第三册答案.pdf VIP
- 2025年安徽省安徽省合肥巢湖市事业单位招聘考试《综合知识》真题.docx VIP
- 标准图集-08K507-1~2R418-1~2管道与设备绝热-保冷.pdf VIP
- [建筑]铁路桥墩桩基础设计 .doc VIP
- ..安徽省亳州市直事业单位综合知识一试题.doc VIP
- 电罗经使用说明书(TG-8000).pdf VIP
- (苏教版)六年级数学上学期期末综合练习卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)