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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、施工总承包管理模式下，分包工程任务符合质量控制的原则是（）。

A.他人控制

B.全面质量管理

C.动态控制

D.持续改进

【答案】：A

2、完善成本控制的运行机制不包括()。

A.加强中间检査控制

B.落实各级人员的成本责任

C.加强组织建设

D.提高全员成本意识

【答案】：C

3、组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）。

A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导

B.出席有关会议，见习或代理工作

C.工作轮换

D.设置专门的培训开发课

【答案】：D

4、关于绩效考核周期的说法，正确的是()。

A.考核周期与奖金的发放周期没有关系

B.考核周期受工作任务完成周期的影响

C.对于管理类员工，考核周期应短一些

D.对于事务类员工，考核周期应长一些

【答案】：B

5、影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

A.企业组织结构

B.地区最低工资水平

C.所属行业与规模

D.企业文化

【答案】：A

6、（2015年真题）员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（）。

A.过滤作用

B.选择性知觉

C.情绪因素

D.语言理解力因素

【答案】：A

7、工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的（）。

A.复杂程度

B.饱和程度

C.难易程度

D.内容和形式的变化

【答案】：B

8、在借贷期间可定期调整的利息率是()。

A.浮动利率

B.市场利率

C.实际利率

D.拆借利率

【答案】：A

9、具有自发调节货币流通功能的是（）

A.特别提款权

B.金属铸币

C.代用货币

D.信用货币

【答案】：B

10、人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。

A.有效利用组织中全体员工的技能和能力

B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通

C.为企业战略目标的实现提供专业的人力资源支持

D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善

【答案】：C

11、下列会计要素中，能够反映企业财务状况的是()。

A.收入

B.费用

C.利润

D.资产

【答案】：D

12、抵押贷款和质押贷款不同点不包括()。

A.担保品内容

B.担保品占有方式

C.债务人不能履约时处理担保品的受偿权

D.合同的生效日规定

【答案】：C

13、关于生产力与生产关系的说法，正确的是()

A.生产力的性质决定生产关系的性质

B.生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革

C.生产力一定要适合生产关系的性质

D.生产力与生产关系是完全对立的

【答案】：A

14、2014年11月，金融稳定理事会公布的最新全球系统重要性银行名单中，（）没有入选。

A.中国工商银行

B.中国银行

C.中国建设银行

D.中国农业银行

【答案】：C

15、某基础工程在一个施工段上的土方开挖量为500m3，该工作的产量定额为2m3/人.天，要求10天完成，则完成该工作的工人至少应为()人。

A.15

B.25

C.50

D.250

【答案】：B

16、对一些特殊现象的调查如产品质量检验、农产品试验等，适合采用()。

A.普查

B.典型调查

C.重点调查

D.抽样调查

【答案】：D

17、根据团体的概念，只有那些具有（）的人群才可以称为团体。

A.充分交流与互动的可能性

B.相同性别和年龄

C.共同兴趣和爱好

D.相同文化背景和社会经历

【答案】：A

18、某企业2012年1月1日开业，相关资料如下：

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：B

19、下列选项中，不属于培训与开发目的的是（）。

A.帮助员工胜任本职工作

B.提高组织或个人的绩效

C.提高个人意识水平

D.增强员工对组织的认同感和归属感

【答案】：C

20、（2016年真题）下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（）。

A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

B.要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病

C.所接触的有害因素的剂量，足以导致疾病的发生

D.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者可能性必须大于后者

【答案】：B

21、预测的方法很多，结合建筑企业的特点常用的方法是（）。

A.完全成本法

B.量本利分析法

C.直线法

D.制造成本法

【答案】：B

22、铺贴水磨石板地面，其时间定额为O.143工日／m2，那么产量定额是()工日／m2。

A.6.99

B.6.4

C.7.82

D.4.5

【答案】：A

23、我国城市土地的所有权归()。

A.各级城市主管部门

B.国家

C.