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机械维修工程师聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任机械维修工程师事宜，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任机械维修工程师岗位。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责公司机械设备的日常维护和定期检修；

（2）进行设备故障诊断和紧急维修；

（3）编制设备维护计划和操作规程；

（4）参与设备改造和新技术引进；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如协议期满，双方同意续聘，应提前一个月协商续聘事宜。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。

四、工作时间和薪酬

4.1乙方实行标准工时制，每周工作____小时，每周休息____天。

4.2乙方的月薪为人民币____元，于每月____日发放。

4.3甲方根据乙方的实际工作表现和公司业绩，可给予相应的绩效奖金。

五、双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；

（2）依法保障乙方的劳动权益，按时足额支付薪酬；

（3）对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果给予奖惩。

5.2乙方的权利和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）认真履行岗位职责，确保工作质量和安全；

（3）接受甲方的培训和管理，不断提升专业技能；

（4）享有国家规定的法定节假日和带薪休假。

六、协议的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

6.2有下列情形之一的，本协议可以解除：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方有欺诈、盗窃等违法行为；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员的。

6.3协议期满，双方不再续聘的，本协议自然终止。

七、争议解决

7.1因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日