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国家开放大学《公务员制度讲座》练习题参考答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.公务员制度的基本特征是什么?()
A.职位分类制度
B.任职回避制度
C.职业道德规范
D.终身学习制度
2.以下哪项不属于公务员的基本权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.参加培训的权利
C.依法提出批评建议的权利
D.违法解除劳动合同的权利
3.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()
A.工作态度、工作能力、工作业绩
B.个人品德、工作态度、工作能力
C.工作能力、工作业绩、工作态度
D.个人品德、工作能力、工作业绩、工作态度
4.公务员晋升的基本条件是什么?()
A.工作年限、工作能力、工作业绩
B.工作年限、工作能力、工作态度
C.工作年限、工作能力、工作业绩、工作态度
D.工作年限、工作能力、工作态度、工作业绩
5.公务员的纪律处分分为哪几个等级?()
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、降级、撤职、开除
C.警告、记过、降级、撤职
D.警告、记过、降级
6.公务员的退休制度包括哪些类型?()
A.工作年限退休、年龄退休、特殊工种退休、病退、退职
B.工作年限退休、年龄退休、特殊工种退休、病退、提前退休
C.工作年限退休、年龄退休、特殊工种退休、病退
D.工作年限退休、年龄退休、特殊工种退休
7.公务员的培训分为哪几个层次?()
A.基础培训、专业培训、领导能力培训、在职培训、离职培训
B.基础培训、专业培训、领导能力培训、在职培训、脱产培训
C.基础培训、专业培训、领导能力培训、在职培训、离职培训、脱产培训
D.基础培训、专业培训、领导能力培训、在职培训
8.公务员的工资制度包括哪些内容?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金
B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费、奖金
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴
9.公务员的录用程序包括哪些环节?()
A.考试、体检、考察、试用、录用
B.考试、体检、考察、试用、聘用
C.考试、体检、考察、试用、任用
D.考试、体检、考察、试用、任职
10.公务员的辞职程序包括哪些步骤?()
A.提出辞职申请、单位审批、办理手续、离职
B.提出辞职申请、单位审批、办理手续、聘用终止
C.提出辞职申请、单位审批、办理手续、任用终止
D.提出辞职申请、单位审批、办理手续、任职终止
二、多选题(共5题)
11.公务员的任职回避制度主要包括哪些内容?()
A.血缘回避
B.任职回避
C.地域回避
D.同事回避
12.公务员考核的种类有哪些?()
A.年度考核
B.考核晋升
C.专项考核
D.终身考核
13.公务员的退休条件包括哪些方面?()
A.年龄条件
B.工作年限条件
C.身体条件
D.职务条件
14.公务员培训的目的有哪些?()
A.提高公务员素质
B.增强公务员能力
C.促进公务员交流
D.实现公务员职业发展
15.公务员违反纪律可能受到的处分有哪些?()
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
三、填空题(共5题)
16.公务员的职责是依法履行国家行政职能,对国家和社会公共利益负责,其核心职责是执行和实施国家的意志。
17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
18.公务员晋升的基本条件包括具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职资历等。
19.公务员的工资制度实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。
20.公务员培训的主要目的是提高公务员的素质和能力,促进公务员队伍的专业化、职业化建设。
四、判断题(共5题)
21.公务员的任职回避制度仅限于血缘关系。()
A.正确B.错误
22.公务员的考核结果只对个人有效,不影响单位整体工作。()
A.正确B.错误
23.公务员晋升不受工作年限的限制。()
A.正确B.错误
24.公务员的工资水平与个人能力直接挂钩。()
A.正确B.错误
25.公务员培训是公务员职业发展的唯一途径。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
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