2025年度企业内部保安员招聘与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业内部保安员招聘与培训合同

甲方（招聘单位）：________________________

地址：________________________

乙方（应聘者）：________________________

鉴于甲方需要招聘保安员，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：保安员

2.招聘人数：________________________名

二、招聘条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）年龄在18周岁至45周岁之间；

（4）身体健康，无传染性疾病；

（6）具备一定的法律意识和安全防范意识。

三、培训内容及时间

1.培训内容：保安员岗位所需的专业知识和技能，包括但不限于：

（1）法律法规知识；

（2）安全防范知识；

（3）应急处置能力；

（4）职业道德教育；

（5）岗位技能培训。

2.培训时间：________________________天

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：________________________元/人。

2.支付方式：乙方在签订本合同后，一次性支付全部培训费用。

五、工资及福利待遇

1.工资：乙方正式入职后，每月工资为________________________元。

2.福利待遇：

（1）缴纳社会保险；

（2）提供住宿；

（3）提供工作服；

（4）享有国家法定节假日休息；

（5）其他福利待遇按甲方相关规定执行。

六、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的________________________倍；

（2）未按约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的________________________倍；

（3）其他违约行为，按相关法律法规承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的________________________倍；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任；

（3）其他违约行为，按相关法律法规承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

2.乙方健康证明。