- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年厦门港务海运有限公司业务员招聘1名考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。这种处罚方式属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、行政处分
D、经济处罚
答案:C
解析:行政处分是指国家机关、企事业单位对其工作人员的违法行为给予的内部纪律处分,如警告、记过、降级等。经济处罚属于民事责任范畴,而行政处罚是由行政机关对外部公民、法人或其他组织施加的惩罚。本案中,公司作为用人单位对员工进行经济处罚,属于行政处分的
您可能关注的文档
- 2025广西南宁沛鸿民族中学教育集团招聘顶岗2人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025湖北武汉市汉口公立中学招聘初中数学教师2人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市惠城区医疗卫生事业单位招聘专业技术人才83人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市柳城县应急管理局招聘5人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属永川医院诚聘博士人才55人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026海南长光卫星招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年第四季度山东临沂市公安机关招录警务辅助人员400人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025河南省人力资源开发中心有限公司招聘1人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025湖南投资集团股份有限公司绕城公路西南段分公司招聘12人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年度东营港经济开发区所属学校招聘急需紧缺教师备考练习题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)