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《2025年卫星制造企业人才报告：工程师短缺问题研究》
一、项目概述
我启动这份《2025年卫星制造企业人才报告：工程师短缺问题研究》时，内心始终带着一种紧迫感——卫星制造行业正站在从“大国”迈向“强国”的关键节点，而工程师队伍作为支撑行业发展的“骨骼”，其短缺问题已不再是局部的人力资源困境，而是可能制约国家航天战略推进的系统性风险。这份报告的诞生，源于我过去两年对国内20余家卫星制造企业（涵盖航天科技、航天科工下属院所及商业卫星公司）的深度走访，以及对近千份工程师离职问卷、招聘数据的交叉分析。我试图通过梳理行业人才现状、破解短缺成因、探索解决路径，为卫星制造企业、科研院所及政策制定者提供
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