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2025年潍坊安丘市青云文旅发展集团有限公司招聘（5名）备考练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中利用职务便利非法占有公司财物，数额较大。该公司对此进行了内部调查，并决定给予张某开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接认定公司开除处分为不当，予以撤销

B、仅审查公司开除处分程序是否合法

C、仅审查公司开除处分事实依据是否充分

D、需同时审查公司开除处分的程序和事实依据是否合法

答案：D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件，应当以事实为依据，以法律为准绳，并综合考虑争议双方的主张和证据。用人单位作出开除处分时，必须同时满足程序合法和事实依据充分两个条件。程序合法要求用人单位履行内部处分程序，如进行调查、听取申辩等；事实依据充分要求用人单位能够提供充分证据证明员工存在违纪行为。本案中，张某不服公司开除处分，劳动仲裁委员会应当同时审查公司开除处分的程序和事实依据是否合法。A项错误，劳动仲裁委员会需综合审查，不能直接认定开除处分为不当。B项错误，仅审查程序不全面，事实依据同样重要。C项错误，仅审查事实依据不全面，程序同样需要合法。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了