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山东能源集团《工会法》线上竞赛试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，其性质是什么？()

A.政府部门

B.社会团体

C.企业部门

D.党组织

2.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，这是为了保障职工的什么权利？()

A.申诉权

B.参与权

C.知情权

D.表决权

3.工会的基本职责是什么？()

A.维护职工的合法权益

B.组织职工进行生产劳动

C.管理企业内部事务

D.组织职工进行文艺活动

4.职工因工伤亡事故，工会应当代表职工及其家属向企业提出什么要求？()

A.赔偿要求

B.奖励要求

C.调解要求

D.检查要求

5.工会组织在职工代表大会中的地位是什么？()

A.指导地位

B.参与地位

C.监督地位

D.执行地位

6.企业应当为工会提供必要的办公场所和设施，这是为了保障工会的什么权利？()

A.组织权

B.参与权

C.表达权

D.独立权

7.工会经费的主要来源是什么？()

A.职工缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.工会组织的收入

D.国家财政拨款

8.职工因履行职责受到打击报复的，可以向哪个机构投诉？()

A.工会

B.劳动行政部门

C.企业管理层

D.职工代表大会

9.工会可以代表职工与企业签订什么协议？()

A.劳动合同

B.劳动协议

C.安全协议

D.社会保险协议

10.工会组织在什么情况下有权要求企业改正、停止违法行为？()

A.职工提出要求时

B.劳动行政部门调查时

C.工会认为必要时

D.企业主动纠正时

11.工会组织在职工劳动争议中，可以采取哪些措施？()

A.调解争议

B.仲裁争议

C.提起诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.根据《工会法》，工会的基本任务包括以下哪些方面？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工思想政治觉悟

D.组织职工进行文体活动

13.企业拨缴工会经费的比例应当符合以下哪些规定？()

A.按照职工工资总额的2%拨缴

B.根据企业经济效益确定拨缴比例

C.按照国家规定比例拨缴

D.企业可以自行决定拨缴比例

14.职工代表大会行使哪些职权？()

A.审议企业发展规划

B.审议企业年度工作报告

C.决定企业重大事项

D.选举企业领导

15.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.专款专用原则

B.公开透明原则

C.自主管理原则

D.效率优先原则

16.工会在处理劳动争议时，可以采取哪些措施？()

A.进行调解

B.提起仲裁

C.提起诉讼

D.组织罢工

三、填空题(共5题)

17.《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的______。

18.根据《工会法》，工会经费的主要来源是______。

19.《工会法》规定，职工因履行职责受到打击报复的，可以向______投诉。

20.《工会法》规定，工会组织的最高权力机构是______。

21.《工会法》规定，企业应当为工会提供必要的______，以保障工会的正常活动。

四、判断题(共5题)

22.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。()

A.正确B.错误

23.企业可以自行决定是否建立工会组织。()

A.正确B.错误

24.工会组织可以代替职工与企业签订劳动合同。()

A.正确B.错误

25.职工因履行职责受到打击报复，工会组织有权直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

26.工会经费的使用必须完全由企业决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明《工会法》对工会经费管理的主要规定。

28.企业应当如何保障职工依法参加和组织工会？

29.工会组织在维护职工合法权益方面有哪些具体措施？

30.职工代表大会的职权范围主要包括哪些方面？

31.工会如何协助职工提高劳动技能和素质？

山东能源集团《工会法》线上竞赛试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，属于社会团体。

2.【答案】C