职业健康安全管理体系.pptxVIP

2025/12/14汇报人：WPS职业健康安全管理体系

CONTENTS目录01体系概述02体系建立流程03体系运行与维护04体系审核与改进05相关法规标准

体系概述01

体系定义基本概念职业健康安全管理体系是企业通过管理预防和控制职业健康安全风险的模式。核心内涵强调以法规为依据，持续改进企业职业健康安全绩效，保障员工安全。

体系作用保障员工健康降低职业病风险，如电子厂为员工配备护目镜保障眼部健康。提高企业效益减少事故损失，像建筑企业通过体系降低事故获更高收益。增强企业信誉提升企业形象，食品企业因安全管理获消费者信任。促进合规运营确保企业符合法规，化工企业依体系规范避免法律风险。

体系建立流程02

领导决策与承诺明确战略方向苹果公司领导层决策时明确安全战略，引领体系建设保障员工健康。公开承诺支持谷歌领导公开承诺安全投入，推动职业健康安全体系落地。

成立工作组确定组长选定经验丰富、领导能力强的人员，如X企业的张主管担任组长。成员选拔挑选具备专业知识和技能的员工，像安全工程师小王成功入选。角色分配为成员明确各自职责，如小李负责资料收集工作。制定准则出台小组工作规范，如某公司制定严格考勤及沟通准则。

人员培训安全法规培训邀请专家解读安全法规，像企业员工学习《安全生产法》等。应急处理培训开展应急演练，如工厂员工进行火灾逃生等应急处理实操。

初始评审明确支持态度苹果公司领导明确表态支持职安体系，为项目推进提供有力保障。提供资源承诺谷歌领导承诺调配人力、财力，助力职业健康安全体系搭建。

制定方针目标专业知识培训邀请专家授课，普及职业健康安全知识，如杜邦公司的安全培训模式。应急技能培训开展应急演练，提升人员应急处置能力，像富士康的紧急疏散演练。

体系文件编制保障员工安全健康如化工企业落实体系，降低员工接触危险化学品的健康风险。提升企业生产效率汽车制造企业依体系管理，减少事故停工，保障生产有序。增强企业社会形象食品企业实施体系，获消费者信任，提升品牌美誉度。符合法规政策要求建筑企业遵循体系，避免因安全问题受政府部门处罚。

文件发布与培训明确管理范围职业健康安全管理体系涵盖企业员工在工作中面临的各类安全与健康风险。规范管理目标旨在预防事故、保护员工健康，如化工企业降低职业病发生率。

体系试运行确定组长人选选择经验丰富、领导力强的人员担任组长，如业内知名专家。明确成员构成涵盖安全、管理等多领域专业人员，如安全工程师、管理顾问。制定工作规则规定会议时间和决策机制，确保高效协作，像每周例会。分配成员职责依据专业特长分配任务，如有人负责资料收集整理。

体系运行与维护03

资源提供01明确战略意图华为领导层明确安全战略，为职业健康安全管理体系定方向。02做出资源承诺腾讯领导承诺投入资金人力，保障体系建设顺利进行。

信息交流基本概念职业健康安全管理体系是企业通过系统化管理预防控制职业风险。核心内涵强调以法规为依据，保障员工健康安全，提升企业管理水平。

运行控制法规标准培训组织员工学习职业健康安全法规标准，如《安全生产法》，提升合规意识。体系文件培训针对体系文件开展培训，让员工熟悉流程，像理解应急预案的操作。

应急准备与响应保障员工安全健康如富士康通过体系保障员工，减少工伤事故，维护员工生命安全。提升企业生产效率丰田汽车运用体系，优化流程，避免事故延误，提高生产效率。增强企业社会形象星巴克以完善体系获认可，展现责任担当，提升社会声誉。降低企业运营成本沃尔玛借体系预防事故，减少赔偿开支，降低运营成本。

绩效监测与测量明确战略方向苹果公司领导层决策，承诺将职业健康安全纳入企业战略核心。提供资源支持华为领导承诺，为职业健康安全管理体系提供人力、财力保障。

不符合纠正与预防基本概念职业健康安全管理体系是企业通过管理预防和控制职业危害的系统。核心目的旨在保障员工健康安全，如富士康推行体系减少工伤事故。

记录管理基础理论培训为员工讲解职业健康安全管理体系基本概念，如富士康曾开展此类培训。实操技能培训组织员工进行实际操作训练，像化工企业模拟事故应急处理培训。

内部审核确定组长人选选择经验丰富、领导力强的管理者担任组长，如某大型企业选张经理。明确组员职责清晰划分组员在体系建立中的工作，如小李负责资料收集。制定工作制度制定考勤、沟通等制度保障工作开展，如每周例会交流进展。开展团队培训组织组员学习职业健康安全知识，如请专家开展专题讲座。

体系审核与改进04

管理评审明确支持态度企业领导公开表明对职业健康安全管理体系建设的坚定支持。提供资源保障领导承诺调配人力、物力、财力等资源助力体系建立。

外部审核01保障员工安全健康减少工伤事故和职业病，如富士康强化管理降低员工事故发生率。02提升企业生产效