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2025年旅游管理专业培训合同协议合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的2025年旅游管理专业培训事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训项目基本信息

甲方向乙方提供2025年旅游管理专业培训。该培训旨在帮助学员系统掌握旅游管理核心理论知识，提升旅游市场营销、服务管理、目的地规划等实践操作能力，培养具备综合素质的旅游管理人才。

培训内容主要包括：旅游学概论、旅游经济学、旅游法规与政策、旅游市场营销学、旅游消费者行为学、旅游目的地管理与开发、旅游服务质量管理、导游业务与旅游安全、酒店与餐饮管理、旅游规划原理与方法、旅游信息化管理、旅游英语等模块。

培训方式为线上与线下相结合的混合式教学。线上部分通过专用网络平台进行理论授课、资料共享及在线互动；线下部分采用面授、案例分析、小组讨论、模拟演练、实地考察等形式进行。具体授课时间安排详见附件（如无附件，则删除此句）或由甲方另行通知。

培训地点：线上平台+甲方指定的线下教学场所（地址：[具体地址]）。

培训周期自2025年[具体开始月份]月[具体开始日期]日起至2025年[具体结束月份]月[具体结束日期]日止，共计[总学时或天数]学时/天。

第二条培训师资

本培训项目由具备丰富旅游行业实践经验和高水平教学能力的师资团队承担。主要授课教师包括[教师姓名1]（[职称/职务]）、[教师姓名2]（[职称/职务]）等（具体名单及相关介绍详见甲方提供的师资介绍材料），其他课程由甲方根据教学需要安排相应资质的教师进行授课。甲方确保师资力量能够满足培训目标和内容的要求。

第三条培训费用与支付方式

1.本培训项目总费用为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]整），该费用包含培训费、教材费、讲义费、考核费、证书费（如适用）、以及培训期间必要的杂费。

2.费用支付方式：乙方选择[一次性/分期]支付方式。如选择分期支付，具体支付节点为：首期于本合同签订之日起[具体天数]日内支付人民币[具体金额]元；余款于[具体日期或条件]前支付人民币[具体金额]元。

3.乙方应于[具体缴费日期或节点]前将培训费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户名称：[甲方全称]

开户银行：[甲方开户银行名称]

银行账号：[甲方银行账号]

4.甲方在收到乙方支付的全额/首期费用后，应向乙方开具等额的增值税[普通/专用]发票。

5.乙方未按约定支付费用的，每逾期一日，应向甲方支付逾期费用，该费用为逾期金额的[具体百分比，如千分之零点五]。

第四条学籍管理与课程安排

1.乙方完成报名资格审核并按规定支付首期费用后，即视为报名成功，获得培训学籍。

2.甲方将根据培训计划和学员情况制定详细的教学日程安排，并通过[具体方式，如邮件、短信或平台通知]提前告知乙方。甲方如有合理理由需要调整课程内容、授课教师或教学计划，应至少提前[具体天数]日书面通知乙方，并征得乙方同意；如乙方不同意，甲方应退还乙方因此受到影响的相应费用。

3.乙方应按要求参加培训，遵守课堂纪律和甲方制定的各项管理规定，包括但不限于考勤制度、请假制度等。乙方无故缺勤率达到[具体比例，如20%]或累计未完成[具体比例或数量]的课程学习，甲方有权视其为自动放弃培训，已收取的费用不予退还。

第五条学员权利与义务

甲方的权利与义务：

1.按照本合同约定提供高质量的旅游管理专业培训服务。

2.保证培训师资、课程内容、教学设施符合约定标准。

3.为乙方提供必要的学习资料和平台支持。

4.组织实施培训考核，并按照规定颁发结业证书或合格证明。

5.有权对乙方的学习过程进行监督和管理，对违反规定者按规定处理。

6.如因不可抗力导致培训无法继续，应及时通知乙方并协商处理。

乙方的权利与义务：

1.享有按照本合同约定接受培训的权利。

2.有权获得甲方的教学安排、课程资料和师资介绍等信息。

3.有权对培训内容和方式提出合理建议。

4.应按时足额支付培训费用。

5.应按规定参加培训，完成学习任务，遵守课堂纪律和各项规章制度。

6.应爱护培训场所的设施设备。

7.未经甲方同意，不得将培训名额转让给第三方。

第六条考核与证书

1.培训考核方式包括：平时作业、课堂参与、项目报告、案例分析、阶段性测试、期末考试（笔试/机考/实践操作）等。具体考核形式和比重由甲方另行公布。

2.乙方需达到甲方规定的考核合格标准（通常为总成绩60分及以上）且完成全部课程学习，方可获得甲方颁发的《[具体证书名称，如旅游管理专业培训结业证书]》。

3.如乙方同时参加并通过甲方组织的相关职业资格考试，且符合证书颁发条件