- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建泉州德化县消防救援大队招聘政府专职消防员4人考试预测题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公正、公平
C、调解优先、及时裁决
D、维护职工合法权益与维护用人单位合法权益并重
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳,这是仲裁的合法性基础,要
您可能关注的文档
- 2025福建福州市路信交通建设监理有限公司招聘2人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市检验检测中心招聘编制外人员1人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025南平市建阳区治安巡防大队招聘队员1人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025年台州市黄岩全域资源开发管理有限公司公开招聘市场化工作人员4人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025阜阳职业技术学院博士后科研工作站博士后研究人员招聘2人考试预测试题及答案解析.docx
- 2025福建省厦松城建投资有限公司招聘1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年西安畅煜金属贸易有限公司招聘考试预测题库及答案解析.docx
- 2026湖南岳阳市岳阳楼区珍珠山幼儿园春季教师招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通市第三人民医院招聘1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025湖北长江产业载体运营管理有限公司 (湖北产融资本管理有限公司) 社会招聘20人考试预测试题及答案解析.docx
最近下载
- MCTC-PES-E1扶梯可编程安全系统用户手册-V21.pdf VIP
- 2025年及未来5年中国职业装市场评估分析及发展前景调研战略研究报告.docx
- 海外宏观利率专题分析报告:美联储降息影响我国债市.pdf VIP
- 20以内加减法练习题_可打印.docx VIP
- DB14-T2812-2023企事业单位突发环境事件应急预案编制指南.pdf VIP
- 介绍Beyond的幻灯片教程.ppt VIP
- YB∕T 4379-2014 等静压石墨行业标准.pdf VIP
- 赢顺云指标公式源码文华财经指标KDJ金叉背离.doc VIP
- 安全设备台账和追溯、管理制度8.5(2)(2).docx VIP
- 肺癌护理查房的课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)