- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年零售业法务专员招聘考试题目
一、单选题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,以下哪种情况属于经营者提供的商品或服务存在欺诈行为?
A.商品价格与标价不符,但已提前公示
B.因原材料价格上涨导致商品价格上涨,未提前告知消费者
C.商品存在轻微瑕疵,但未明确告知消费者
D.经营者以虚假宣传方式推销商品,消费者实际收到的商品与宣传严重不符
2.在零售业中,门店租赁合同纠纷常见的法律风险点不包括以下哪项?
A.租金支付方式不明确
B.业主擅自改变租赁用途
C.门店装修标准未达合同约定
D.消费者投诉率过高
3.某零售企业通过社交媒体发布促销广告,未明确标注活动期限。消费者在活动结束后仍到店要求享受优惠,企业应如何处理?
A.拒绝消费者要求,理由是广告未明确期限
B.与消费者协商,根据实际情况给予部分优惠
C.严格按照法律规定,拒绝履行广告承诺
D.立即修改广告内容,并向消费者道歉
4.根据《劳动合同法》,零售企业员工因工伤申请伤残津贴,以下哪种情况不属于工伤认定范围?
A.员工在上下班途中遭遇交通事故
B.员工因加班导致过度劳累突发心脏病
C.员工在执行公司任务时被第三方伤害
D.员工因个人醉酒导致意外伤害
5.零售业中,知识产权侵权纠纷最常见的类型不包括以下哪项?
A.商品包装设计与他人专利相似
B.未经授权使用他人品牌商标
C.门店装修风格与竞争对手高度雷同
D.员工因工作失误泄露公司商业秘密
6.某零售企业因供应商提供的商品存在质量问题,导致消费者投诉。根据《产品质量法》,企业应承担的法律责任不包括以下哪项?
A.赔偿消费者损失
B.责令供应商承担全部责任
C.承担召回缺陷商品的费用
D.被吊销营业执照
7.零售企业门店与第三方合作开展促销活动,若因第三方原因导致消费者权益受损,企业应如何承担责任?
A.完全免除责任,理由是第三方为独立主体
B.承担部分责任,根据合同约定划分责任比例
C.全部承担责任,但可向第三方追偿
D.由第三方直接承担全部责任,企业无需介入
8.根据《电子商务法》,零售电商平台对入驻商家发布的商品信息,应承担的法律责任不包括以下哪项?
A.确保商品信息真实、准确
B.对商家侵权行为进行监控
C.承担商家商品质量问题的全部责任
D.及时删除虚假或违法商品信息
9.某零售企业因员工违反竞业限制协议,起诉员工要求赔偿。根据《劳动合同法》,以下哪种情况不属于竞业限制协议的适用范围?
A.高级管理人员离职后从事同行业工作
B.核心技术人员离职后加入竞争对手企业
C.普通员工离职后自行创业
D.离职员工泄露公司商业秘密
10.零售企业门店因消防设施不达标被消防部门处罚,若企业不服处罚决定,正确的法律途径是?
A.直接起诉消防部门
B.先申请行政复议,再提起行政诉讼
C.与消防部门协商,要求撤销处罚
D.忽略处罚决定,继续整改
二、多选题(共5题,每题3分,共15分)
1.零售业中,门店租赁合同纠纷常见的法律风险点包括哪些?
A.租金支付方式不明确
B.业主擅自改变租赁用途
C.门店装修标准未达合同约定
D.消费者投诉率过高
E.业主提前解除合同未支付补偿
2.根据《消费者权益保护法》,经营者提供的商品或服务存在欺诈行为的情形包括哪些?
A.商品价格与标价不符,但已提前公示
B.经营者以虚假宣传方式推销商品,消费者实际收到的商品与宣传严重不符
C.商品存在轻微瑕疵,但未明确告知消费者
D.供应商提供的商品存在质量问题,导致消费者权益受损
E.经营者隐瞒商品真实情况,诱导消费者购买
3.零售企业员工因工伤申请伤残津贴,以下哪些情形属于工伤认定范围?
A.员工在上下班途中遭遇交通事故
B.员工因加班导致过度劳累突发心脏病
C.员工在执行公司任务时被第三方伤害
D.员工因个人醉酒导致意外伤害
E.员工因工作失误泄露公司商业秘密
4.零售业中,知识产权侵权纠纷常见的类型包括哪些?
A.商品包装设计与他人专利相似
B.未经授权使用他人品牌商标
C.门店装修风格与竞争对手高度雷同
D.员工因工作失误泄露公司商业秘密
E.供应商提供的商品存在假冒伪劣问题
5.根据《电子商务法》,零售电商平台应承担的法律责任包括哪些?
A.确保商品信息真实、准确
B.对商家侵权行为进行监控
C.承担商家商品质量问题的全部责任
D.及时删除虚假或违法商品信息
E.对入驻商家进行实名认证
三、判断题(共10题,每题1分,共10分)
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未依法为员工缴纳社会保险
原创力文档


文档评论(0)