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国家开放大学电大专科《团体工作》2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.团体工作的核心是以下哪项？()

A.个人发展

B.团队合作

C.社会责任

D.组织结构

2.以下哪个不是团体工作的重要原则？()

A.尊重个体差异

B.公平公正

C.强制统一意见

D.信任与支持

3.团体工作常用的引导技术不包括以下哪项？()

A.圆桌讨论

B.角色扮演

C.沉默沉思

D.竞赛游戏

4.团体工作中，如何促进成员之间的沟通？()

A.避免直接表达意见

B.设定明确的沟通规则

C.鼓励成员保持沉默

D.不允许成员提出不同意见

5.团体工作初期，成员之间关系紧张，以下哪种做法最合适？()

A.立即进行任务分配

B.组织团队建设活动

C.强调个人责任

D.保持中立

6.团体工作中，如何评估团体效果？()

A.仅通过成员满意度

B.仅通过完成任务的质量

C.综合考虑成员满意度、任务完成质量及团队氛围

D.不进行评估

7.团体工作中，以下哪种情况可能影响团队的凝聚力？()

A.成员间相互尊重

B.明确的团队目标

C.团队成员之间存在竞争关系

D.团队成员之间有共同兴趣

8.团体工作中，以下哪种行为有助于提高团队效率？()

A.成员各自为政

B.领导者过度干预

C.成员积极参与讨论

D.团队成员保持沉默

9.团体工作中，以下哪种态度不利于团队发展？()

A.积极主动

B.开放包容

C.消极被动

D.诚信正直

二、多选题(共5题)

10.团体工作中，促进团队发展的因素有哪些？()

A.明确的团队目标

B.成员间的相互信任

C.有效的沟通

D.适当的领导风格

E.外部环境的支持

11.在团体工作中，以下哪些行为有助于建立团队成员之间的信任？()

A.展现诚信

B.倾听他人意见

C.尊重个体差异

D.及时反馈

E.责任分明

12.团体工作中，以下哪些是团队冲突的常见类型？()

A.目标冲突

B.角色冲突

C.任务冲突

D.个人价值观冲突

E.沟通冲突

13.团体工作中，有效的沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.准确性

C.及时性

D.适应性

E.互动性

14.在团体工作中，领导者的角色包括哪些方面？()

A.目标设定者

B.规则制定者

C.沟通协调者

D.冲突解决者

E.团队激励者

三、填空题(共5题)

15.团体工作中，为了提高团队绩效，首先要明确的是团队的目标。

16.团体工作过程中，为了增进成员间的了解和信任，经常采用的一种方法是进行。

17.在团体工作中，领导者应该具备的一个重要能力是。

18.团体工作中，为了确保信息传递的有效性，沟通时应注意的一个原则是。

19.团体工作中，为了应对冲突，常用的策略之一是。

四、判断题(共5题)

20.团体工作的目标是追求团队成员的个人利益最大化。()

A.正确B.错误

21.在团体工作中，领导者的角色是唯一不变的。()

A.正确B.错误

22.团体工作中的冲突总是对团队不利的。()

A.正确B.错误

23.团体工作中，成员之间的沟通越频繁，团队效率就越高。()

A.正确B.错误

24.团体工作中的团队建设活动是可有可无的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述团体工作的主要特点。

26.如何有效管理团体中的冲突？

27.团体工作如何促进团队成员的个人发展？

28.团体工作中的领导者应具备哪些基本素质？

29.团体工作中，如何评估团队的效果？

国家开放大学电大专科《团体工作》2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】团体工作的核心在于促进团队成员之间的协作和互动，从而实现共同目标，因此团队合作是其核心。

2.【答案】C

【解析】团体工作强调尊重个体差异，鼓励公平公正，建立信任与支持的关系，但不应该强制统一意见，因为这可能压制成员的创造性。

3.【答案】D

【解析】团体工作引导技术通常包括圆桌讨论、角色扮演和沉默沉思等，而竞赛游戏则不属于团体工作常用的引导技术。

4.【答案】B

【解析】团体工作中，设定明确的沟通规则有助于促进成员之间的有效沟通，避免误解和冲突。

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