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2026年法律行业律师职业面试问题解答

一、法律专业知识与实务能力（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：某上市公司因涉嫌信息披露违规被证监会立案调查，若该公司聘请你作为辩护律师，你会如何制定辩护策略？请结合《证券法》相关规定进行分析。

答案：

作为辩护律师，我会采取以下策略：

（1）事实认定与法律适用：首先审查证监会调查材料，确认是否存在程序违法或证据瑕疵。若证据不足或程序违法，可提出程序异议。

（2）责任认定：根据《证券法》第194条，区分直接责任人与间接责任人，争取减轻或免除非直接责任人的处罚。

（3）辩护理由：若存在不可抗力或第三方操纵等情形，可依据《证券法》第77条主张免责。

（4）协商和解：建议公司与证监会协商和解，通过行政处罚替代诉讼，降低法律风险。

解析：此题考察证券法实务与辩护思维，需结合具体法规与实务经验作答。

2.题目：某跨境并购案中，中方企业拟收购某东南亚公司，但该目标公司存在隐性债务。作为律师，你应如何进行尽职调查并规避风险？

答案：

（1）财务尽职调查：核查目标公司三年财务报表，关注关联交易、资产虚增等风险。

（2）法律尽职调查：审查债务合同、诉讼仲裁记录，排除隐性债务。

（3）税务与合规：评估当地税收政策，避免双重征税。

（4）风险隔离：建议通过股权代持或设立中间层公司，隔离目标公司债务风险。

解析：考察跨境并购实务能力，需突出风险控制与合规意识。

3.题目：客户因合同纠纷起诉，对方提出管辖权异议，法院裁定移送管辖。作为律师，应如何代理客户上诉？

答案：

（1）审查裁定依据：分析法院移送的法律依据是否成立，如《民事诉讼法》第36条。

（2）提出管辖异议上诉：若原裁定错误，可依据第38条提起上诉，主张合同实际履行地或被告住所地管辖权。

（3）补充证据：提交合同履行证据，证明应由本法院管辖。

（4）调解优先：若可能，建议调解以减少诉讼成本。

解析：考察程序法实务，需结合民事诉讼规则作答。

4.题目：客户因劳动争议被仲裁裁决解除劳动合同，客户不服。作为律师，应如何代理申请撤销仲裁裁决？

答案：

（1）审查仲裁依据：核查裁决是否违反《劳动法》第44条（如违法解除）。

（2）申请撤销：依据第58条，在收到裁决书60日内向法院申请撤销，需提供新证据。

（3）诉讼策略：若仲裁错误，可主张确认劳动关系或支付赔偿金。

（4）企业沟通：与客户协商和解方案，避免长期诉讼。

解析：考察劳动法实务与争议解决能力。

5.题目：某企业涉嫌侵犯商业秘密，被竞争对手举报。作为辩护律师，应如何应对刑事调查？

答案：

（1）证据排除：审查取证程序是否合法，如《反不正当竞争法》第9条规定的保密义务。

（2）辩护方向：若存在职务侵占等情节，可主张犯罪主体错误。

（3）合规建议：建议企业完善商业秘密保护制度，如保密协议、脱密期约定。

（4）刑事和解：若证据确凿，可争取认罪认罚从宽。

解析：考察刑事辩护能力，需结合刑民交叉问题分析。

二、法律文书与实务写作（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：请撰写一份起诉状，原告因产品缺陷要求赔偿，事实与证据简述如下：原告购买某品牌手机，使用半年后屏幕破裂，经鉴定系设计缺陷。

答案：

民事起诉状

原告：张三，男，1980年生，某市居民。

被告：XX科技有限公司。

案由：产品责任纠纷。

事实与理由：

原告于2025年3月购得被告生产的XX牌手机一部，售价5000元。2025年8月使用时屏幕无故破裂，经权威机构鉴定系设计缺陷。被告未尽安全保障义务，侵害原告财产权。

诉讼请求：

1.判令被告赔偿维修费3000元及精神损害抚慰金5000元；

2.判令被告公开道歉。

证据：购买合同、鉴定报告、维修记录。

解析：考察起诉状写作规范性，需突出事实与证据。

2.题目：请起草一份合同纠纷的代理词，被告主张合同无效，理由是格式条款显失公平。

答案：

代理词

尊敬的法官：

被告主张合同无效，理由系格式条款显失公平。但根据《民法典》第496条，若被告未在订立时采取合理提示，则条款有效。本案中，原告签字确认且未提出异议，被告主张缺乏依据。此外，条款实际履行多年，已形成合理预期。综上，请求驳回诉讼请求。

解析：考察代理词逻辑性，需结合法条反驳对方观点。

3.题目：请撰写一份仲裁申请书，申请人要求解除劳动合同，理由是公司未及时足额支付工资。

答案：

仲裁申请书

申请人：李四，男，1992年生。

被申请人：XX贸易公司。

请求事项：

1.请求解除与被申请人的劳动合同；

2.请求被申请人支付工资差额5万元及经济补偿金。

事实与理由：

被申请人多次拖欠工资，违反《劳动合同法》第30条。申请人已多次催告未果，故申请仲裁。

证据：工