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2025年视立美视光科技集团(西安)有限公司招聘备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，要求企业负责人给予解释。根据《中华人民共和国行政处罚法》，企业负责人应当如何处理张某的要求？()

A、不予理睬，由企业内部解决

B、告知张某可以通过劳动仲裁解决

C、在收到要求后60日内作出书面答复并说明理由

D、将张某的要求转交给劳动监察部门处理

答案：C

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条规

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