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2026年最新费用报销考试试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.费用报销的审批流程中，哪个环节是最后一个？
A.提交报销申请
B.部门负责人审核
C.财务部门复核
D.总经理批准
答案：D
2.员工出差期间，住宿费用的报销标准一般由哪个部门制定？
A.人力资源部
B.财务部
C.行政部
D.销售部
答案：B
3.费用报销中，哪项费用通常不允许报销？
A.交通费
B.业务招待费
C.办公费
D.个人娱乐费
答案：D
4.员工因公出差，乘坐飞机的报销标准一般不包括？
A.机票费用
B.餐饮补贴
C.住宿费用
D.个人购物费
答案：D
5.费用报销中，哪项需要提供发票作为凭证？
A.差旅费
B.办公费
C.培训费
D.以上都是
答案：D
6.费用报销的审批权限一般由哪个部门负责？
A.人力资源部
B.财务部
C.行政部
D.销售部
答案：B
7.员工报销费用时，哪项需要填写详细的事由？
A.报销单
B.审批表
C.发票
D.收据
答案：A
8.费用报销中，哪项费用需要经过特别审批？
A.交通费
B.业务招待费
C.办公费
D.差旅费
答案：B
9.员工报销费用时，哪项需要提供部门负责人签字？
A.报销单
B.审批表
C.发票
D.收据
答案：A
10.费用报销的周期一般是指？
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
答案：A
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.费用报销的流程一般包括提交申请、审核、复核和批准四个环节。
2.员工出差期间的住宿费用报销标准一般由公司财务部门制定。
3.费用报销中，个人娱乐费通常不允许报销。
4.员工因公出差，乘坐飞机的报销标准一般不包括个人购物费。
5.费用报销的审批权限一般由公司财务部门负责。
6.员工报销费用时，报销单需要填写详细的事由。
7.费用报销中，业务招待费需要经过特别审批。
8.员工报销费用时，报销单需要提供部门负责人签字。
9.费用报销的周期一般是指每月。
10.费用报销的凭证一般需要提供发票。
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.费用报销的审批流程中，提交报销申请是第一个环节。（正确）
2.员工出差期间的住宿费用报销标准一般由公司行政部门制定。（错误）
3.费用报销中，个人娱乐费通常不允许报销。（正确）
4.员工因公出差，乘坐飞机的报销标准一般包括个人购物费。（错误）
5.费用报销的审批权限一般由公司人力资源部门负责。（错误）
6.员工报销费用时，报销单需要填写详细的事由。（正确）
7.费用报销中，业务招待费需要经过特别审批。（正确）
8.员工报销费用时，报销单需要提供部门负责人签字。（正确）
9.费用报销的周期一般是指每季度。（错误）
10.费用报销的凭证一般需要提供发票。（正确）
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述费用报销的流程。
答：费用报销的流程一般包括提交申请、审核、复核和批准四个环节。员工首先需要填写报销单，详细填写报销的事由和金额，并附上相关的凭证，如发票和收据。然后，报销单需要经过部门负责人的审核，审核通过后，提交给财务部门进行复核。复核通过后，最终由公司领导进行批准，完成报销流程。
2.费用报销中，哪些费用不允许报销？
答：费用报销中，以下费用通常不允许报销：个人娱乐费、私人借款、非工作相关的费用、超出公司报销标准的费用等。
3.费用报销的审批权限一般由哪个部门负责？
答：费用报销的审批权限一般由公司财务部门负责。财务部门会根据公司的报销制度和标准，对报销单进行审核和复核，确保报销的合理性和合规性。
4.费用报销的周期一般是指？
答：费用报销的周期一般是指每月。公司通常会要求员工在每月的固定时间内提交报销单，财务部门会在规定的时间内完成审核和支付，确保费用的及时报销。
五、解决问题（总共4题，每题5分）
1.员工出差期间，住宿费用超标，如何处理？
答：员工出差期间的住宿费用超标，需要先向部门负责人说明情况，并提交合理的解释和证明材料。部门负责人审核通过后，提交给财务部门进行复核。如果复核通过，可以进行报销；如果复核不通过，需要员工自行承担超标的费用。
2.员工报销费用时，缺少发票，如何处理？
答：员工报销费用时，缺少发票会影响报销的审核。员工需要尽快补齐发票，并重新提交报销单。如果无法补齐发票，需要向部门负责人和财务部门说明情况，并提供其他相关的证明材料，如收据和银行转账记录等。
3.员工报销费用时，报销单填写不详细，如何处理？
答：员工报销费用时，报销单填写不详细会影响报销的审核。员工需要尽快补充填写详细的事由，并重新提交报销单。如果无法及时补充填写，需要向部门负责人和财
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