2025南平武夷山市第九届“人才·南平校园行”紧缺急需学科专业教师招聘14人备考题库附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.92万字
  • 约 44页
  • 2025-12-27 发布于河南
  • 举报

2025南平武夷山市第九届“人才·南平校园行”紧缺急需学科专业教师招聘14人备考题库附答案.docx

2025南平武夷山市第九届“人才·南平校园行”紧缺急需学科专业教师招聘14人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、某单位多年来工作任务一向完成地很好,单位和职工的经济效益也很不错,但就是领导和职工的关系很差,这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.中间型

D.任务型

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。某单位的工作任务完成很好,整体经济效益也不错,但领导与职工的关系差,说明该管理风格属于任务型管理,是只重视工作,而不重视员工的管理方式。A项错误,贫乏型管理是指,领导者既不关心员工,也不关心工作,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。B项错误,俱乐部型管理是指,领导者只关心员工,不关心任务,以最低限度的努力来从事完成必须的工作。C项错误,中间型管理是指,领导者既关心任务,又关心员工,以适中的努力来从事完成必须的工作。D项正确,任务型管理是指,领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。故本题选D。

2、中国传统文化将()置于“三不朽”之首。

A.立言

B.立功

C.立德

D.立法

【答案】:C

【解析】本题考查人文历史。“三不朽”出自《左传·襄公二十四年》:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓三不朽”。“三不朽”即“立德、立功、立言”,其中将“立德”置于“三不朽

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档