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2025/12/14
汇报人:WPS
职工工资管理系统答辩
CONTENTS
目录
01
系统概述
02
系统设计
03
系统实现
04
系统测试
05
系统优势与创新
06
未来展望
系统概述
01
系统开发背景
传统工资管理效率低
传统手工核算工资易出错、耗时长,如小公司曾因人工核算发错工资。
数据安全需求提升
企业重视工资数据安全,如大集团为防数据泄露需可靠管理系统。
政策法规不断更新
工资相关法规变化快,系统可确保企业及时合规,像个税政策调整。
企业管理数字化趋势
众多企业数字化转型,工资管理系统是企业数字化的重要一环。
系统目标与意义
提高
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