- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年社区工作者考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、(2016年)小峰升入初中后,越发注重同学对自己的评价,以及好朋友对自己的态度。根据埃里克森的人类发展阶段论,小峰在此发展阶段的主要任务是()。
A.不断尝试新的事物
B.发展自我同一性
C.对他人做出承诺
D.学习重要知识技能
【答案】:B
2、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起()内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】:A
3、根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【答案】:C
4、民办非企业单位应按规定,进行会计核算,编制财务会计报告,属于财务制度的()要求。
A.依法建账
B.规范会计行为
C.接受审计监督
D.依法管理资产
【答案】:B
5、政府为实施社会政策提供资金上的保证主要通过()来筹措。
A.税收
B.募捐
C.私人捐赠
D.财政拨款
【答案】:A
6、以下各种人员中,用人单位有权解雇的是()。
A.在医学观察期间的疑似职业病病人
B.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工
C.哺乳期的女职工
D.生活困难的职工
【答案】:D
7、小姚辞去单位工作,自主创业。由于市场变化,创业遇到很大困难,努力一段时间后,未见好转。此后,小姚一改往日积极负责的态度,整天无精打采。其家人向社会工作者老王求助。老王在介入过程中,积极引导小姚意识到目前状况是她自我选择的结果,发生的经历都是有意义的,积极面对失败和挫折。老王介入策略的主要理论依据是()。
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.存在主义理论
D.增强权能理论
【答案】:C
8、依据《社会组织评估管理办法》的规定,评估机构的下列做法错误的是()。
A.未参加上年度年度检查的社会组织,评估机构不予评估
B.上年度年度检查不合格的社会组织,评估机构不予评估
C.正在被有关政府部门或者司法机关立案调查的社会组织,评估机构不予评估
D.2018年度年度检查合格,2019年度年度检查是基本合格的社会组织,2020年评估机构不予评估
【答案】:D
9、(2017年)关于中外社会工作价值观的说法,正确的是()
A.中外社会工作价值观都是在宗教救济基础上发展形成的
B.中外社会工作价值观都是受新自由主义影响发展形成的
C.中外社会工作价值观都是在政府政策主导下发展形成的
D.中外社会工作价值观都是在社会福利进步中发展形成的
【答案】:D
10、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。
A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
【答案】:A
11、(2019年真题)根据存在主义理论,社会工作者应协助服务对象()。
A.发掘造成问题的潜意识
B.自主觉察非理性的思维方式
C.协调人与环境间的关系
D.发现自身独特的意义和价值
【答案】:D
12、小威由于违反治安管理处罚条例被公安机关强制限制人身自由,可是三天后正式决定才下来,那么小威最多再被行政拘留()天。
A.14
B.15
C.16
D.17
【答案】:D
13、作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。
A.调整工作权责,提高其工作动力
B.转换工作岗位,提升其工作兴趣
C.扩展工作内容,降低其工作倦怠
D.减少工作任务,增加其工作弹性
【答案】:A
14、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》对加强社区居民委员会工作人员的教育培训和成长进步提出了要求,要对社区居民委员会主任每年至少培训()次。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
15、反实证主义方法论产生于()。
A.19世纪末20世纪初
B.18世纪末19世纪初
C.19世纪30~40年代
D.19世纪70~80年代
【答案】:A
16、小李与患病的母亲产生矛盾,于是和母亲达成口头协议,一次性给付母亲医疗费等共3万元,从此双方脱离母子关系。此后母亲因需继续治疗,要求儿子继续承担赡养义务。下列关于小李与母亲协议效力的说法,正确的是()。
A.小李和母亲达成的协议无效
B.小李和母亲达成的协议须经过公证后方为有效
C.小李
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年5月12日合肥市直事业单位招聘考试《综合知识》真题.docx VIP
- PEP人教版五年级英语上册unit1-6语音知识.pdf VIP
- 铸造公差表_可编辑.xls VIP
- 2021年3月14日安徽省合肥市市直事业单位《综合知识》真题及答案.docx VIP
- 2025年幼师单招面试题目及答案.doc VIP
- 辽宁省沈阳市第四十三中学2024-2025学年七年级上学期数学期中考试卷(含答案解析).pdf
- 工厂日常安全检查的内容.docx VIP
- 2021安徽省合肥市直事业单位综合基础知识真题及答案.pdf VIP
- 浙江省嘉兴市七年级(上)期末数学试卷.docx VIP
- 工程技术武器工程师岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)