敢于担当微党课.pptxVIP

主讲人：敢于担当微党课

-1忠诚担当的政治品格2干净担当的作风底线3实干担当的能力要求4为民担当的实践路径5制度保障机制6敢于担当的实践案例7营造担当氛围的措施8建立敢于担当的激励机制9推进敢于担当的制度创新10总结与展望

敢于担当微党课以下是根据您的要求整理的敢于担当微党课内容，采用分章节列表形式呈现

Part1忠诚担当的政治品格

忠诚担当的政治品格思想忠诚政治忠诚行动忠诚深入学习党的理论体系，将红船精神、井冈山精神等红色基因融入血脉，保持政治定力在重大原则问题上始终与党中央保持高度一致，把两个维护转化为行动自觉面对急难险重任务主动请缨，在疫情防控、抢险救灾等关键时刻挺身而出

Part2干净担当的作风底线

干净担当的作风底线思想纯洁行为廉洁形象清正定期开展政治体检，对照党章党规扫除思想灰尘，筑牢防腐拒变思想防线建立亲清政商关系，严格管好家属和身边人，杜绝权力寻租空间培养健康生活情趣，自觉净化社交圈，拒绝小圈子山头主义

Part3实干担当的能力要求

实干担当的能力要求建立问题导向学习机制，针对改革发展痛点学习前沿知识践行一线工作法，每年深入基层调研不少于60天，掌握真实民情在深化改革中突破思维定式，运用大数据等新技术提升治理效能学习能力调研能力创新能力

Part4为民担当的实践路径

为民担当的实践路径脱贫帮扶实施一户一策精准帮扶，建立防止返贫动态监测体系矛盾化解推行首问负责制，对群众诉求实行全流程跟踪督办民生实事建立群众点单-支部派单-党员接单-群众评单服务机制

Part5制度保障机制

制度保障机制设置担当指数考核体系，将考核结果与职级晋升直接挂钩典型引领每季度评选担当作为好干部，形成示范带动效应明确20种可容错情形，建立失误案例评估复议制度容错纠错考核激励

制度保障机制注：每个章节均可结合实际案例展开具体讲解，建议配合《中国共产党问责条例》等党内法规进行延伸教学

Part6敢于担当的实践案例

敢于担当的实践案例6.1抗击疫情中的担当快速响应1在疫情爆发初期，各级党组织和党员干部迅速响应，成立疫情防控领导小组，制定应急预案严防死守2实施最严格的防控措施，包括建立隔离点、设置检查站、加强社区管理，有效控制疫情传播全力救治3组织医疗力量全力救治患者，提高治愈率，降低病亡率，确保患者生命安全

敢于担当的实践案例6.2脱贫攻坚中的担当精准施策产业扶贫教育扶贫针对贫困地区和贫困人口，制定一村一策、一户一法的精准扶贫方案发展当地特色产业，增加就业机会，提高贫困人口收入水平加大教育投入，改善办学条件，提高教育质量，阻断贫困代际传递

敢于担当的实践案例6.3改革创新中的担当4突破旧有思维定式：在深化改革中，敢于突破旧有思维定式，探索新模式、新路径引入先进技术：积极引入大数据、人工智能等先进技术手段，提升治理效能和公共服务水平激励创新创造：营造宽松的创新环境，鼓励创新创造，激发全社会的创新活力56

Part7营造担当氛围的措施

营造担当氛围的措施加强教育培训定期开展敢于担当主题教育培训活动，提升党员干部的担当意识和能力水平在媒体上宣传敢于担当的典型事迹，弘扬正气文化，树立正确价值导向建立有效的沟通机制，鼓励党员干部提出意见和建议，形成良好的工作氛围弘扬正气文化建立沟通机制

Part8持续推进敢于担当的保障措施

持续推进敢于担当的保障措施加强制度建设1不断完善相关制度机制，确保敢于担当有章可循、有据可查强化监督执纪2加强对党员干部的监督执纪力度，及时发现和纠正不担当、不作为等问题完善激励机制3进一步完善激励机制和考核体系，对敢于担当、业绩突出的党员干部给予表彰和奖励

Part9增强担当意识的方法途径

增强担当意识的方法途径9.1理论学习与思想教育深化理论学习：通过组织专题学习、讲座、研讨会等形式，深入学习党的理论，增强政治意识思想教育引导：开展理想信念教育、党性教育等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观

增强担当意识的方法途径9.2实践锻炼与能力提升丰富实践锻炼通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，增加党员干部的实践经验和处理复杂问题的能力加强能力培训针对党员干部的不足和短板，开展专业技能和业务能力培训，提升其工作能力

增强担当意识的方法途径9.3榜样示范与典型引领树立榜样通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，树立敢于担当的榜样，发挥示范引领作用传承精神继承和发扬党的优良传统和作风，将敢于担当的精神传承下去

Part10完善担当考核与激励机制

完善担当考核与激励机制10.1完善考核机制A科学设置指标：科学设置考核指标，将敢于担当作为重要考核内容，确保考核结果客观公正B加强过程考核：加强平时考核、专项考核等过程性考核，及时了解党员干部的担当表现

完善担当考核与激励机制10.2优化