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国家开放大学(陕西)《职业生涯规划(1)》形考作业1-4参考答案
形考作业1
1.职业生涯规划的定义是(规划从开始为工作学习到退休的整个职业历程)。
2.性格是一个人对待现实的稳定态度和与之相适应的习惯性的行为方式中
具有(核心意义)的个性心理特征。
3.评定能力的方法主要有(4)种。
4.(活力)文化以“创新、适应、增长、资源获取”为特征。
5.SMART原则是由管理学大师(德鲁克)提出的。
6.影响职业生涯的因素包括(朋友、同龄群体的影响;社会环境的影响
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