派遣合同证明模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：__________________

【签订日期】：____年__月__日

【甲方】（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【丙方】（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方由乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意由乙方派遣至甲方工作，具体岗位为：____________________。

2.丙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

二、派遣期限

1.本派遣合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订派遣合同。

三、工资及福利待遇

1.丙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方的有关规定，支付丙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.丙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

3.丙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方的有关规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.丙方在甲方工作期间，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方在甲方工作期间，享有国家规定的休息休假待遇。

五、合同解除与终止

1.丙方在甲方工作期间，如出现以下情况，甲方有权解除本派遣合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

2.丙方在甲方工作期间，如出现以下情况，乙方有权解除本派遣合同：

（1）丙方不符合派遣条件；

（2）丙方在甲方工作期间，出现严重违纪行为；

（3）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

3.丙方在甲方工作期间，如出现以下情况，甲方或乙方均可提前三十日书面通知对方解除本派遣合同：

（1）双方协商一致；

（2）丙方提出解除合同，并经甲方同意；

（3）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

附件：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历、职称等证书复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

【合同编号】：____________________

【签订日期】：____________________

【甲方】：____________________（派遣单位名称）

【乙方】：____________________（被派遣员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至乙方单位工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意由甲方派遣至乙方单位从事【具体工作岗位】工作，工作地点为【具体工作地点】。

2.乙方在乙方单位的工作内容、工作职责、工作条件等，均按照乙方单位的相关规定执行。

二、派遣期限

1.本派遣合同自【签订日期】起生效，至【合同期限终止日期】止，合同期限为【具体期限】。

2.合同期满前【提前通知期限】，甲方应书面通知乙方及乙方单位是否续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在乙方单位的工作时间按照乙方单位的规定执行，乙方单位应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在乙方单位工作期间，甲方按照国家及地方的相关规