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借调人员合同模板

甲方（借调方）：__________乙方（被借调人）：__________丙方（借调接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《借调管理相关规定》及有关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，达成如下借调协议：第一条：借调目的和期限1.借调目的：甲方同意将乙方借调至丙方工作，乙方同意接受丙方的工作安排，借调期间乙方将按照丙方的要求履行工作职责。2.借调期限：借调期限自________年____月____日起至________年____月____日止。借调期满后，乙方应返回甲方继续工作，除非经甲方、乙方及丙方协商一致，另行延长借调期限。第二条：借调岗位和工作内容1.工作岗位：乙方在借调期间的工作岗位为__________，主要负责的工作内容包括：工作内容1；工作内容2；工作内容3。2.工作地点：乙方借调期间的工作地点为丙方所在地，即__________。第三条：薪酬及福利待遇1.薪酬支付：乙方在借调期间的薪酬由甲方按月支付。甲方应按乙方原有薪酬标准支付月薪，具体为人民币__________元（大写：__________元）。2.其他待遇：乙方在借调期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）；年假、病假等法定休假。3.借调期间的报酬调整：借调期间乙方的薪酬、奖金等，若因丙方特殊要求或工作表现有所变化，应由甲方与乙方协商后调整。第四条：借调期间的工作管理1.工作安排：乙方的日常工作由丙方负责安排。丙方应按照乙方所在岗位的职责要求，提供必要的工作指导。2.考核与绩效：乙方在借调期间的工作表现将由丙方进行评估。丙方应根据乙方的实际表现向甲方提供定期的考核报告。3.工作纪律：乙方在借调期间，应遵守丙方的工作规章制度、工作纪律以及安全生产要求。第五条：合同解除及借调期满1.借调期满后的安排：借调期满后，乙方应按原工作合同的约定返回甲方工作，除非甲方、乙方和丙方另有约定。2.借调期间的解除：甲方解除：在借调期间，如乙方在丙方工作表现不佳或严重违反工作纪律，甲方有权根据乙方的实际情况提前解除借调协议，并要求乙方返回甲方工作。乙方解除：乙方在借调期间如果有合理原因要求解除借调合同，应提前30日书面通知甲方，甲方和丙方需协商一致，确保工作交接顺利进行。丙方解除：丙方有权在借调期间根据工作需要提前解除借调协议，但应提前30日书面通知甲方和乙方，并对乙方进行适当的工作交接。第六条：责任与义务1.甲方的责任与义务：甲方应按时支付乙方借调期间的薪酬和福利。甲方应提供乙方借调期间所需的劳动保护和相应支持。2.乙方的责任与义务：乙方应在借调期间认真履行工作职责，遵守丙方的工作安排、规章制度和工作纪律。乙方应按时完成丙方安排的工作任务，及时向丙方汇报工作进展。3.丙方的责任与义务：丙方应为乙方提供适宜的工作环境、工作工具和工作条件，确保乙方能够履行工作职责。丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现，并协助甲方完成工作考核。第七条：保密条款1.商业秘密保护：乙方在借调期间应遵守丙方的保密规定，未经丙方同意不得泄露丙方的商业秘密、技术机密等敏感信息。2.竞业限制：乙方在借调期间不得从事与丙方利益相冲突的工作，若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相关法律责任。第八条：争议解决1.若本协议在履行过程中发生争议，甲方、乙方与丙方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向合同签署地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定1.本合同未尽事宜，三方可根据实际情况协商补充。2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲方、乙方、丙方签署盖章之日起生效。---甲方（借调方）：签署人（签字）：_________日期：________年____月____日乙方（被借调人）：签署人（签字）：_________日期：________年____月____日丙方（借调接收单位）：签署人（签字）：_________日期：________年____月____日---说明：1.合同期限：借调期限应根据实际情况约定，通常为半年、一年或根据项目要求确定。合同到期后，双方应及时进行续约或终止合同。2.薪酬安排：薪酬标准可以根据借调岗位、工作内容等进行调整。借调期间，如果薪酬由甲方支付，甲方也需要确保借调人员的薪酬与原有岗位的一致性。3.责任划分：借调期间，甲方、乙方和丙方的责任划分需要明确，尤其是工作安排和考核。确保各方在合同履行过程中无混淆。4.解除条件：借调期间如有解除合同的需求，应明确双方的解除条件，并规定提前通知的时间，以便平稳过渡。