2026年政工职称考试题库附答案（能力提升）.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、列为后备人选初步人选的,民主推荐票数达到民主推荐会实到人数()以上者,方可列为近期后备人选的初步人选。

A.四分之三

B.三分之一

C.二分之一

D.四分之一

【答案】：B

2、秘书不能利用()进行沟通。

A.权力

B.权威

C.会议

D.政策

【答案】：B

3、劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

【答案】：B

4、进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

【答案】：C

5、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

A.24小时

B.36小时

C.72小时

D.48小时

【答案】：B

6、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者.数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大.结构合理.素质较高的人才队伍。

A.更多

B.数以亿计

C.千百万

D.数以千万计

【答案】：B

7、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个