陕西能源职业技术学院2026年教师公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

陕西能源职业技术学院2026年教师公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

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陕西能源职业技术学院2026年教师公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、东山岛东南部原本有3.5万多亩荒沙滩,狂风刮起时,飞沙会侵袭村庄、吞噬田园。谷文昌了解到这一情况后,下定决心率领群众战胜风沙、根治旱涝,还发出誓言:“如不治服风沙,就让风沙把我埋掉。”到1964年,谷文昌带领全县造林8.2万亩,400多座小山丘和3万多亩荒沙滩基本完成绿化,194公里的海岸线筑起了“绿色长城”。谷文昌的事迹体现了()是社会主义职业道德的最高境界。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会

【答案】:D

【解析】社会主义职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。爱岗敬业是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求;诚实守信强调在职业活动中讲信用、守诺言;办事公道侧重于在处理问题时公平、公正,不偏袒;而奉献社会是社会主义职业道德的最高境界,是指积极自觉地为社会做贡献。谷文昌了解到东山岛东南部风沙危害的情况后,下定决心率领群众战胜风沙、根治旱涝。他发出“如不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的誓言,并付诸行动,带领全县造林8.2万亩,使400多座小山丘和3万多亩荒沙滩基本完成绿化,在194公里的海岸线筑起了“绿色长城”。这一事迹充分体现了谷文昌积极主动地为社会和人民的利益做出巨大贡献,将自己的精力和心血无私地奉献给了生态治理和百姓福祉,符合奉献社会的职业道德要求,展现出社会主义职业道德的最高境界。

2、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】:C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色,并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理,领导者特别关心员工,注重搞好人际关系,营造和谐的组织氛围,但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬,说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理,领导者只注重任务的完成,对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制,工作风格可能比较强硬,虽然同事反映其工作过于生硬,但扶贫工作做得很出色,这体现出他把主要精力放在完成工作任务上,较少考虑员工感受,符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理,领导者对生产和人都极为关心,能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看,牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述,牛团长的作风最接近于任务型管理,也就是9.1型管理风格。

3、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足()年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

【答案】:A

【解析】这道题考查事业单位工作人员订立聘用至退休合同的条件。依据相关规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距离退休不足10年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。所以符合题意的答案是10年。

4、下列哪项不属于简报的特点?()

A.快

B.真

C.长

D.新

【答案】:C

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有快、真、新的特点。“快”体现为编发迅速,能快速将信息传递出去;“真”表示内容必须真实准确,不能虚构;“新”则强调反映的内容是新情况、新问题、新经验等。而简报的显著特征之一是篇幅简短,内容精炼,所以“长”不属于简报的特点。

5、小明在地铁上拾得一个钱包,内有两张银行卡和人民币2000余元。小明将钱包交给警察,并发布了该钱包的失物招领公告。此钱包自失物招领公告发布之日起()无人认领的,归国家所有。

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定,遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的,归国家所有。所以该钱包自失物招领公告发布之日起1年无人认领的,归国家所有。

6、古人云:“明者因时而变,知者随事而制。”从组织管理角度理解,以下表述最符合其含义的是()。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施

C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析

【答案

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