2025年中国信安（电子六所）中层管理岗人才招聘备考题库附答案详解.docxVIP

2025年中国信安（电子六所）中层管理岗人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某领导在日常工作中，尊重员工人格，授予相关部属相应权责，还时常给予积极的奖励，致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

D.人事并重的领导方式

【答案】：C

【解析】该领导尊重员工人格，授予部属权责，给予积极奖赏，致力于建立宽松工作环境，这些行为都体现出对人的关注和重视，着重于满足员工的需求和发展。以权威为中心的领导方式强调领导者的绝对权威，决策和管理集中于领导者，不符合描述；以事为中心的领导方式更关注工作任务本身，侧重于任务的完成进度和质量，而非员工个人；人事并重的领导方式强调人和事两方面的平衡，但题干主要突出的是对人的重视。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。

2、城市居民自来水价格通常在3.5-4.0元/吨，而市场上销售的瓶装矿泉水价格为1元/瓶，约合2000元/吨。矿泉水比自来水价格高的原因是（）。

A.矿泉水比自来水更有营养价值

B.人们对矿泉水的需求比对自来水的需求要少

C.矿泉水比自来水更稀缺

D.加工矿泉水比加工自来水需要耗费更多的劳动

【答案】：D

【解析】该题主要考查影响商品价格的因素。价值决定价格，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，生产商品耗费的