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陕西邮政2026年度校园招聘200人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律规范生效时间若无明确规定，依照惯例应是（）。

A.通过三个月后

B.批准之日

C.公布之日

D.公布三个月后

【答案】：C

【解析】法律规范生效时间若无明确规定，通常应自公布之日起生效。这是因为法律公布是使公众知晓法律内容的重要步骤，只有公布后，社会大众才能了解法律规定，从而遵守和执行。通过并不意味着法律能立即为公众所知悉，且规定通过三个月后生效并无普遍的惯例依据。而批准之日主要侧重于法律在内部程序上的认可环节，并非让公众知晓法律的关键节点，不能作为生效的惯常时间。公布三个月后生效也并非普遍遵循的惯例，缺乏广泛的适用性。所以依照惯例应该是公布之日。

2、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是（）。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等，约束和规范员工的思想和心理，使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时，他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束，虽然组织文化对劳动纪律有一定影响，但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响，如个人能力、工作方法、激励机制等，组织文化可以间接影响绩效，但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系，组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围，但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。

3、公文中唯一的一种平行文种是（），该文种适用范围相当广泛。

A.请示

B.函

C.决定

D.报告

【答案】：B

【解析】公文中的文种各有其适用范围和行文方向。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，属于上行文，用于下级对上级汇报并请求批准相关事项，所以不符合平行文种要求；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是唯一的平行文种，可在平级机关或不相隶属机关间使用；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，一般是上级机关对重要事项进行决策等，属于下行文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文，用于下级向上级汇报工作情况等。因此答案是函。

4、5，7，4，9，25，（）。

A.168

B.216

C.256

D.296

【答案】：C

【解析】先计算（5-7）2=4，（7-4）2=9，（4-9）2=25。存在规律：前一项减去后一项的差的平方等于第三项。所以所填数字为（9-25）2=256。

5、会议签到工作是（）的重要手段

A.准确统计到会人数

B.分发会议文件

C.联络感情

D.掌握会议进展动态

【答案】：A

【解析】会议签到工作的核心目的是明确参会人员的实际到会情况，从而准确统计到会人数。分发会议文件通常是与资料发放相关的工作，并非签到工作的主要意义；联络感情一般是通过会议中的交流互动等方式达成，不是签到工作的关键作用；掌握会议进展动态主要依靠对会议流程、讨论内容等的跟进，和签到工作并无直接关联。所以会议签到工作是准确统计到会人数的重要手段。

6、在握手礼仪中，描述正确的是（）。

A.握手时间要超过半分钟

B.家里有客人来时，应等客人先伸出手

C.男士与女士握手，应该使用双手与女士握手

D.握手时一定要用右手

【答案】：D

【解析】在握手礼仪中，握手时间通常以3-5秒为宜，过长时间握手不太合适，所以超过半分钟不符合正常握手礼仪规范。当家里有客人来时，主人应主动伸手相迎表示欢迎，而不是等客人先伸手。男士与女士握手时，一般只用右手轻轻相握即可，不宜使用双手，用双手握手可能会让女士感觉不自在。而在正式的握手礼仪里，握手时一定要用右手，这是基本的礼仪规范。所以正确描述为握手时一定要用右手。

7、下列关于生活中的常识，表述不正确的是（）。

A.踩扁的乒乓球放进冷水里会鼓起来

B.若有小面积皮肤损伤或烧伤、烫伤，抹少许牙膏，可立即止血止痛，也可防止感染

C.在水中加入数滴风油精，浴后会有浑身清凉舒爽感，还有防治痒子、防蚊叮咬、祛除汗臭的作用

D.大部分维生素是无法通过人体自身合成的重要营养物质，其中维生素A可有效防止夜盲症和视力减退

【答案】：A

【解析】本题可