原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
济南四建(集团)有限责任公司2025年招聘备考题库（国际公司市场开发岗）
第一部分单选题(50题)
1、中华人民共和国公民在年老、疾病或（）的情形下，有从国家或者社会获得物质帮助的权利。
A.遭遇自然灾害
B.遭遇不可抗力
C.失去生活来源
D.丧失劳动能力
【答案】：D
【解析】本题考查中华人民共和国公民从国家或社会获得帮助权利的条件。《中华人民共和国宪法》第四十五条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。遭遇自然灾害、遭遇不可抗力并非宪法所规定的公民可从国家或者社会获得帮助权利的法定情形；失去生活来源过于宽泛，也不是法定情形。所以正确答案为丧失劳动能力。
2、近年来，受全球总需求低迷以及我国原有竞争优势转变的影响，我国外部需求增长有所放缓。不过，随着“一带一路”建设的加速推进以及自由贸易区战略实施力度的不断加大，我国对外贸易适度稳定增长将成为“新常态”。为有效适应这些新变化，我国应该（）。
A.发挥价格比较优势抢占国际市场
B.适度收缩外贸规模深化国际合作
C.基于开放型经济寻求发展新优势
D.制定国际贸易基本规则引领发展
【答案】：C
【解析】在全球总需求不振和我国原有优势发生变化，外需增长放缓的背景下，“一带一路”建设加快、自由贸易区战略实施不断强化为我国外贸带来新机遇，使我国外贸适度稳定增长成为“新常态”。发挥价格比较优势抢占国际市场，以往我国可能凭借价格优势参与国际竞争，但当前原有优势已发生变化，单纯依靠价格比较优势难以适应新变化，且在新的国际经济形势下，这种方式可能会面临诸多贸易摩擦等问题，不利于我国外贸的长期稳定发展。适度收缩外贸规模深化国际合作，收缩外贸规模与我国外贸适度稳定增长的“新常态”相悖，且深化国际合作一般是在扩大开放、拓展外贸规模等基础上进行，收缩规模不利于充分利用国际市场和资源，不能有效适应新变化。基于开放型经济寻求发展新优势，在当前新的经济形势下，我国应顺应经济全球化的趋势，进一步扩大开放，借助“一带一路”和自由贸易区战略等机遇，积极参与国际经济合作与竞争，通过创新驱动、提升产品质量、优化产业结构等方式，在开放型经济中培育和寻求新的比较优势和竞争优势，从而有效适应外贸新变化，推动我国外贸持续健康发展。制定国际贸易基本规则引领发展，国际贸易基本规则是在国际经济交往中经过长期的实践和各国共同协商逐步形成的，并非某一个国家可以单独制定，我国目前在国际经济舞台上虽然影响力不断提升，但还不具备单独制定国际贸易基本规则并引领发展的能力和条件。所以，为有效适应新变化，我国应该基于开放型经济寻求发展新优势。
3、管理是一个追求效率与效益的过程，在这一过程中，（）是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】：B
【解析】管理是追求效率和效益的过程，挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标，减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后，就能够更加专注地投入到工作中，充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献，会更有动力去完成任务，从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发，侧重于确保岗位与工作内容的适配性；合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作；奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用，但相比之下，明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中，明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
4、行政机关及其工作人员在履行职责过程中，对知悉的外国投资、外商投资企业的（），应当依法保密，不得泄露或非法向他人提供。
A.商业秘密
B.人员配置
C.办公场所
D.以上均是
【答案】：A
【解析】行政机关及其工作人员在履行职责过程中，对于知悉的外国投资、外商投资企业的信息有保密义务。其中，商业秘密包含了企业的核心技术、经营策略、客户信息等，这些信息一旦泄露可能会给企业带来重大损失，所以依法对其保密是保护企业合法权益的重要举措。而人员配置和办公场所通常不属于需要严格保密的范畴，人员配置情况和办公场所信息一般不涉及企业核心利益和敏感信息，没有必要像商业秘密那样进行严格保密。因此，行政机关及其工作人员应当对外国投资、外商投资企业的商业秘密依法予以保密，不得泄露以及非法向他人提供。
5、违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待指的是法律责任归责原则中的（）。
A.责任法定原则
B
文档评论（0）