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事业单位公基公共管理预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的四大基本职能是（）。

A.计划、组织、领导、监督

B.计划、组织、决策、控制

C.预测、组织、领导、协调

D.计划、协调、领导、控制

2.“管理就是决策”这句话强调的是（）。

A.计划的重要性

B.组织的重要性

C.领导的重要性

D.决策在管理中的核心地位

3.行政组织中最基本、最核心的结构形式是（）。

A.职能式结构

B.直线式结构

C.事业部式结构

D.矩阵式结构

4.在行政决策体制中，属于最高决策层的机构是（）。

A.职能部门

B.中层机构

C.基层机构

D.决策中枢系统

5.公共政策的本质是（）。

A.政府意志的体现

B.社会资源的配置

C.公共利益的实现

D.法律规范的延伸

6.政策执行过程中最关键、最环节是（）。

A.政策宣传

B.政策制定

C.资源调配

D.政策评估

7.公共政策评估的目的是（）。

A.为政策制定提供依据

B.衡量政策效果，改进政策

C.证明政策正确性

D.肯定政策实施过程

8.“依法行政”的核心要义是（）。

A.行政权大于民法

B.行政权受法律约束

C.行政机关可以自主立法

D.法律面前行政主体没有特权

9.在公共部门人力资源管理的众多职能中，最基础的工作是（）。

A.绩效考核

B.薪酬管理

C.人员招聘与选拔

D.员工培训与开发

10.下列关于行政改革的说法，错误的是（）。

A.行政改革是政府自身调整和完善的过程

B.行政改革的目标是提高行政效率

C.行政改革总是一帆风顺的

D.行政改革是政治发展的必然要求

11.政府购买服务是指政府通过（）方式，委托社会组织或企业承担部分公共服务职能。

A.行政命令

B.财政补贴

C.竞争性招标

D.行政处罚

12.公共组织文化中，居于核心地位的是（）。

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织礼仪

D.组织制度

13.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

14.领导者通过明确目标、制定计划、分配任务等手段影响和激励下属的过程，体现了领导的（）功能。

A.协调

B.控制

C.指导

D.人际

15.“不告不理”原则是（）的重要特征。

A.行政诉讼

B.行政复议

C.行政赔偿

D.行政程序

16.政府信息公开条例的立法目的是（）。

A.加强对政府官员的监督

B.提高政府行政效率

C.促进公民对政府事务的参与

D.维护政府信息的机密性

17.现代公共管理的核心理念之一是（）。

A.政府至上

B.经济至上

C.服务至上

D.权力至上

18.在风险管理中，对风险进行识别、评估和控制的过程，属于（）阶段。

A.风险应对

B.风险监控

C.风险识别

D.风险评估

19.“数字政府”建设是（）在信息技术领域的具体体现。

A.政府职能转变

B.政府管理创新

C.政府信息公开

D.政府行政改革

20.公共政策执行偏差产生的重要原因之一是（）。

A.政策目标不明确

B.政策执行资源不足

C.执行者利益驱动

D.公众参与度低

二、多项选择题（每题2分，共20分，少选、多选、错选均不得分）

1.管理理论的丛林主要包含了哪些学派的代表理论？（）

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.现代管理理论

E.古典管理理论

2.行政组织设计应遵循的基本原则包括（）。

A.目标一致原则

B.责权对等原则

C.精简高效原则

D.统一指挥原则

E.弹性原则

3.