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2025年浙江清华长三角研究院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，科学的宏观调控、有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设（）。

A.学习型政府和法制政府

B.服务型政府和创新型政府

C.法制型政府和服务型政府

D.创新型政府和学习型政府

【答案】：C

【解析】《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，科学的宏观调控与有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治型政府和服务型政府。法治型政府强调政府的一切行政行为必须在法律的框架内进行，做到依法行政、依法办事，以保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公平正义和法治秩序。服务型政府则着重于以人民为中心，将为人民服务作为根本宗旨，积极履行公共服务职能，为社会和公众提供优质、高效、便捷的公共服务，满足人民群众日益增长的公共服务需求。而学习型政府侧重于强调政府工作人员不断学习新知识、新技能，以适应时代发展的要求；创新型政府主要强调政府在管理理念、管理方式等方面进行创新。但在《决定》关于此方面的表述重点是建设法治型政府和服务型政府。

2、5G手机刚进入市场时，定价高达万元左右，这一昂贵价格使众多消费者望而却步。到2020年上半年，手机厂商已将5G手机价位拉至1500元档。导致这一情况出现的根本原因是（）。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】：B

【解析】本题可根据影响价格的因素，对各选项进行逐一分析。商品的价格由价值决定，并受供求关系等多种因素的影响。价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。商品的价值量与社会劳动生产率成反比，社会劳动生产率提高，单位商品的价值量降低，价格也会随之下降。5G手机刚进入市场时价格昂贵，随后价格大幅下降。其根本原因在于随着生产技术的进步，社会劳动生产率不断提高，生产5G手机所耗费的社会必要劳动时间减少，单位商品的价值量降低，从而使得5G手机的价格下降。供给大于需求会使商品价格下降，但这是供求关系对价格的影响，属于影响价格的直接原因而非根本原因。以市场为主导的价格机制正在形成是市场经济发展的一种趋势，它强调市场在价格形成中起决定性作用，但并不能直接说明5G手机价格下降的根本原因。国家对手机价格的调控在一定程度上可能会影响手机价格，但一般情况下，手机价格主要还是由市场机制调节，国家调控并非导致5G手机价格下降的根本原因。综上，导致5G手机价格下降这一现状发生的根本原因是社会劳动生产率不断提高。

3、现代化经济体系的坚实基础是（）

A.网络经济

B.数字经济

C.实体经济

D.商业经济

【答案】：C

【解析】这道题考查现代化经济体系坚实基础的相关知识。实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱，是现代化经济体系的坚实基础。网络经济是一种建立在计算机网络基础之上，以现代信息技术为核心的新的经济形态，它并非现代化经济体系的坚实基础。数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，它依托数据资源这一关键生产要素，通过数字技术与实体经济深度融合，为经济发展增添新动力，但也不是现代化经济体系的坚实基础。商业经济是专门研究商业部门的经济关系及其发展规律的学科，它在经济体系中起到促进商品流通等作用，同样不是现代化经济体系的坚实基础。所以这道题的正确答案应选实体经济。

4、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】：B

【解析】运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标时，首先要确定关键成功领域，即明确对组织成功起关键作用的领域。然后在这些关键成功领域里确定关键绩效要素，也就是该领域中最重要的绩效构成要素。最后根据关键绩效要素来确定具体的关键绩效指标。而确定长期整体目标与短期目标并非运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤；计划目标、实施目标、评价结果、反馈是目标管理的一般流程；确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高也不是关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤。所以正确的步骤是确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标。

5、公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当（）；连续两年