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2025年襄阳有岗,湖北省大学生乡村医生专项计划招录386人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文在制发程序上,必须履行法定的()。
A.审批手续
B.会签手续
C.登记手续
D.承办手续
【答案】:A
【解析】公文制发有一套严格的程序,履行法定的审批手续是其中关键环节。审批手续是对公文内容、格式、政策依据等方面进行全面审核把关,确保公文的合法性、规范性和有效性,只有经过审批,公文才能正式制发。会签手续通常是在涉及多部门或多单位联合发文时,各相关部门或单位对公文内容进行签署确认,但它并非所有公文制发都必须履行的法定程序。登记手续主要是对公文的收发、流转等情况进行记录,目的是便于管理和查询,它并不是决定公文能否制发的关键法定程序。承办手续是对公文进行具体办理的过程,是公文制发之后的后续工作,不是制发环节必须履行的法定程序。所以公文在制发程序上,必须履行法定的审批手续。
2、“意识是人脑分泌的特殊物质,”这是()
A.辩证唯物主义的观点
B.机械唯物主义的观点
C.朴素唯物主义的观点
D.庸俗唯物主义的观点
【答案】:D
【解析】庸俗唯物主义把意识直接归结为物质,认为意识是人脑分泌的特殊物质,忽略了意识的主观性。辩证、机械、朴素唯物主义观点均与此不同,所以该观点是庸俗唯物主义的观点。
3、观众在观看比赛鼓掌喝彩时,错误的行为是()
A.对不喜欢的一方喝倒彩、辱骂或扔东西
B.比赛的紧要关头,不能因情绪激动而从座位上跳起来
C.不论主队还是客队都应给予鼓掌加油
D.残奥会中,有一些特殊的比赛,观看时一定要保持安静
【答案】:A
【解析】第一项是不文明行为,后三项均符合文明礼仪行为。故选第一项。考点:心理素质与社
4、法按照适用范围可分为()。
A.实体法和程序法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.国内法和国外法
【答案】:C
【解析】法按照不同的标准有不同的分类。按照法的适用范围,可将法分为一般法和特别法。一般法是指对一般的人和事在不特别限定地区和期间内有效的法律;特别法是对于特定的人群和事项,或者在特定的地区和时间内适用的法律。实体法和程序法是按照法律规定内容的不同进行的分类,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。根本法和普通法是按照法律的地位、效力、内容和制定主体、程序的不同进行的分类,根本法即宪法,它规定国家的根本制度和根本任务,具有最高的法律效力,是普通法立法的依据;普通法是指宪法以外的其他法律。国内法和国外法并非法的正式分类方式,国内法是指由国内有立法权的主体制定的、其效力范围一般不超出本国主权范围的法律、法规和其他规范性法律文件,而“国外法”并不是一个准确用于法的分类概念。所以该题正确答案应是一般法和特别法。
5、帕累托最优用于描述()。
A.资源配置效率
B.行政效率
C.生产效率
D.管理效率
【答案】:A
【解析】帕累托最优是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。它是衡量资源配置效率的一种重要方式,在资源配置达到帕累托最优时,意味着资源得到了最有效的利用,无法再通过重新分配资源来使一部分人受益而不损害其他人的利益。所以帕累托最优用于描述资源配置效率,而不是行政效率、生产效率和管理效率。
6、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时,重点考核的是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.服务水平
D.遵守纪律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现,以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度,而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养,但它主要侧重于思想和政治层面,不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标,通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值,所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力,但它只是工作绩效的一部分体现,不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求,是保障工作正常进行的必要条件,但这只是一个基本前提,不能作为重点考核的核心内容。综上,事业单位全面考核工作人员表现时,重点考核的是工作绩效。
7、下列关于纸币和货币的理解,说法不正确的是()。
A.货币具有使用使用价值和价值,而纸币本身不具有价值
B.纸币是在货币充
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