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2025年第十师北屯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发其积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,多为工作本身方面的因素,能够使员工感到满意,真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素,这些措施可以减少员工的不满,但不能从根本上激励员工,促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素,能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感,充分调动员工的积极性和创造力,对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。
2、我国应充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,持续增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。正确运用在()原则,抵制只讲金钱、不讲道德的错误倾向,在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。
A.协作利益
B.个人利益
C.物质利益
D.心理利益
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济体制下,物质利益原则是重要的经济原则。在充分发挥社会主义市场经济机制积极作用的过程中,正确运用物质利益原则,能够引导人们合理追求经济利益,同时注重道德和精神层面的建设。而协作利益表述不准确,并非通用的与市场经济相适应的核心原则概念;个人利益若单纯强调,易走向只讲个人得失、只讲金钱的错误方向,不符合题干中反对只讲金钱、不讲道德倾向的要求;心理利益不是社会主义市场经济机制中常用且与题干描述相契合的原则表述。所以应正确运用物质利益原则,为改革开放和现代化建设提供强大精神动力与思想保证。
3、因金融机构交易系统不完善、管理失误而导致的风险属于()。
A.市场风险
B.操作风险
C.流动性风险
D.信用风险
【答案】:B
【解析】本题可根据不同风险类型的定义来判断由于金融机构的交易系统不完善、管理失误所导致的风险属于哪种类型。市场风险是指因市场价格(包括利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险,与交易系统和管理失误无关,所以该风险不属于市场风险。操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。金融机构的交易系统不完善属于信息科技系统方面的问题,管理失误属于内部程序或人员管理方面的问题,因此这种风险属于操作风险。流动性风险是指商业银行无法及时获得或者无法以合理成本获得充足资金,以偿付到期债务或其他支付义务、满足资产增长或其他业务发展需要的风险,并非由交易系统不完善和管理失误导致,所以该风险不属于流动性风险。信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化,影响金融产品价值,从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险,主要涉及交易对手的信用状况,与交易系统和管理失误没有直接关联,所以该风险不属于信用风险。综上,由于金融机构的交易系统不完善,管理失误所导致的风险属于操作风险。
4、存款准备金政策是央行调控宏观经济的重要手段。2019年9月,中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率0.5个百分点(不含财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司)。中国人民银行下调金融机构存款准备金率______。
A.降低了银行存贷款基准利率
B.降低了市场通货膨胀的风险
C.增强了银行的抗风险能力
D.增强了金融机构的放贷能力
【答案】:D
【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。下调金融机构存款准备金率,意味着金融机构缴存到央行的存款准备金减少,可用于放贷的资金增加,从而增强了金融机构的放贷能力。下调金融机构存款准备金率与银行存贷款基准利率并无直接关联,存贷款基准利率的调整是由央行根据宏观经济形势等因素专门做出的决策,并非下调存款准备金率就会降低银行存贷款基准利率。下调存款准备金率会增加市场上的货币供应量。当市场上货币供应量增加时,会加大市场通货膨胀的风险,而不是降低通货膨胀风险。银行的抗风险能力主要取决于银行的资本充足率、资产质量等多种因素,下调存款准备金率使得银行可用于放贷的资金增多,若贷款质量
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