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2025年学历类自考企业管理概论-西方行政学说史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、西方行政学说的奠基人之一，提出科层制理论的是？

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.巴泽尔

2、泰勒科学管理理论的核心研究方法是？

A.时间-动作研究

B.标准化作业

C.激励理论

D.例外原则

3、法约尔提出的管理14条原则中，强调上级对下级监督的重要性的是？

A.统一指挥

B.权责对等

C.等级链

D.例外原则

4、巴泽尔在《行政过程》中提出，行政决策的核心是？

A.政治博弈

B.价值判断

C.技术理性

D.经济效率

5、韦伯官僚制的权威类型中，基于传统习惯的是？

A.法理型权威

B.传统型权威

C.魅力型权威

D.神授型权威

6、泰勒提出疲劳研究主要为了解决什么问题？

A.工作流程优化

B.劳动强度控制

C.激励制度设计

D.沟通机制完善

7、法约尔例外原则的核心是？

A.授权决策

B.常规事务授权

C.高层处理例外

D.降低管理幅度

8、韦伯认为官僚制最具效率的权威类型是？

A.魅力型

B.传统型

C.法理型

D.神授型

9、泰勒科学管理理论在应用中常被批评忽视什么？

A.工人创造力

B.管理幅度

C.组织文化

D.工作满意度

10、韦伯官僚制的主要缺陷不包括？

A.僵化封闭

B.过度依赖规则

C.抑制创新

D.权力集中

11、科学管理理论的核心目标是？

A.提高政府机构效率

B.实现生产效率最大化

C.增强管理柔性

D.促进企业社会责任

12、官僚制理论创始人提出理想类型概念的是？

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.福莱特

13、新公共管理理论强调的核心机制是？

A.政府主导市场

B.市场机制介入公共服务

C.等级命令管理

D.行政命令优先

14、泰勒制主张将工作分解为？

A.标准化操作流程

B.弹性任务分配

C.分权管理单元

D.混合式考核体系

15、韦伯官僚制理论的核心特征是？

A.等级制度

B.专业分工

C.成本控制

D.风险共担

16、科学管理理论最早应用于哪个领域？

A.电力行业

B.制造业

C.信息技术

D.金融业

17、新公共管理理论主张的评估重点是？

A.政策制定科学性

B.公共服务绩效

C.组织规模控制

D.财政预算平衡

18、韦伯官僚制的主要缺陷是？

A.缺乏创新动力

B.人际关系冷漠

C.决策链条冗长

D.财务管理混乱

19、泰勒主张管理者应具备的核心能力是？

A.技术操作能力

B.人文关怀能力

C.系统规划能力

D.决策判断能力

20、现代行政改革主要受哪个理论影响？

A.官僚制理论

B.科学管理理论

C.新公共管理理论

D.行为科学理论

21、韦伯官僚制理论的核心主张是？

A.分权管理

B.非人格化规则

C.权力下放

D.专业化分工

22、泰勒科学管理理论强调的核心目标是？

A.提升组织文化

B.优化决策流程

C.提高劳动效率

D.加强团队协作

23、法约尔提出的管理原则中，“权责对等”指的是？

A.薪酬与绩效挂钩

B.集权与分权平衡

C.职位与职权匹配

D.激励与约束结合

24、古德诺认为行政学研究应重点关注的领域是？

A.政治决策

B.行政效率

C.程序正义

D.法规制定

25、怀特行政生态学理论强调组织与环境的哪种关系？

A.独立性

B.适应性

C.竞争性

D.互补性

26、伯恩斯组织理论中的“动态平衡机制”主要指？

A.权力制衡

B.资源分配

C.冲突调节

D.目标协同

27、道格拉斯·诺斯的制度变迁理论中，“正式制度”包括？

A.企业文化

B.法律条文

C.非正式习俗

D.行业规范

28、巴泽雷的理性选择理论认为制度设计应基于？

A.集体理性

B.个体理性

C.统治者意志

D.历史传统

29、罗斯的预算平衡理论主要适用于？

A.企业财务管理

B.行政部门财政

C.个人收支规划

D.国际贸易结算

30、韦伯提出的合法性类型中，“法理型权威”的特征是？

A.依赖传统

B.赖于个人魅力

C.基于法律

D.借助宗教

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、西方行政学说的代表人物中，以下属于科学管理理论的是（）

A.弗雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.行为科学理论代表人物

32、下列哪项