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2015年10月05170中小企业人力资源组织与管理自考试卷（含答案）.doc

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    2015年10月高等教育自学考试试题与答案

    超利润奖是指员工全面超额完成利润指标后，企业给有关员工的资金，有时又称为红利。（）理由：

    在大型招聘活动中，录用人员评估显得十分重要。如果录用比越小，相对来说，录用者的素质越高，反之，则可能录用者的素质较低。（）理由：

    名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分

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