- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建厦门海峡投资有限公司运营支持岗、软件开发岗、商务岗社会招聘3人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量私人文件。公司发现后,依据内部规章制度对张某进行了处分。张某不服,认为公司没有合法依据处分自己。根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列说法正确的是()。
A、公司不能对张某进行任何形式的处分
B、公司可以依据内部规章制度对张某进行处分,只要不违反法律
C、公司必须经过法定程序才能对张某进行处分,否则属于违法
D、公司只有在张某
您可能关注的文档
- 2025江苏南京机电职业技术学院招聘高层次人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西吉安吉州区习溪桥街道招聘公益性岗位工作人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津蓝巢京能(锡林郭勒)运行维护项目部招聘28人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川西昌市兵役登记工作和兵员征集工作考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年湖州市长兴县公立医院公开引进高层次人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古包头稀土高新区教育系统校园招聘20人(四)(内蒙古师范大学招聘站)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年昭通市农业科学院招聘城镇公益性岗位工作人员(2人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东潍坊水源技工学校教师招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年衢州市柯城区教育局招聘优秀应届毕业生6人(云南师范大学专场)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区虹桥路幼儿园招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 计算机实操考试题.doc VIP
- 板块模型-2025-高考物理大题突破(含答案).pdf VIP
- 小学奥数图形的分割与拼接.pptx VIP
- 2025年四川高考历史真题试卷含答案.pdf VIP
- 2025年天津市专业技术人员公需考试试题-为中国式现代化提供强大动力和制度保障——党的二十届三中全会暨《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》总体解读.docx VIP
- 学习通网课《春秋》导读超星尔雅答案.docx VIP
- 数字技术领域新职业——大数据应用驱动智能未来答案.docx VIP
- 电动吊篮安全培训课件.pptx VIP
- 国民经济行业分类代码表2025年版 .pdf VIP
- 物业团队协作培训课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)