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中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库——郑州果树研究所
第一部分单选题(50题)
1、甲被车撞伤倒地,行人乙拦下一辆出租车,将甲送往医院,乙支付了车费。其间,甲的手机丢失。下列表述中正确的是()。
A.车费由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
【答案】:C
【解析】乙在既没有法律规定也没有合同约定的情况下管理甲的事务(送甲到医院),这构成无因管理,甲应当偿还乙支付的合理费用(车费)。关于手机损失问题,只有当乙存在故意或者因重大过失导致甲手机丢失的情形时,乙才需要承担赔偿责任,本题中乙并没有这种情况。所以应按照此依据得出相应结论。
2、王某全家外出度假前为防止盗窃在家中安装多个老鼠夹,后梁某撬窗进入王某家,被老鼠夹夹伤脚趾,导致脚趾红肿数日。王某的行为属于()。
A.民事侵权行为,应当赔偿梁某医疗费
B.正当防卫行为,无须承担法律责任
C.防卫不适当,应当承担一定的法律责任
D.故意伤害罪,应承担刑事责任
【答案】:B
【解析】本题可依据民事侵权、正当防卫等法律概念及构成要件来分析王某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫的构成要件之一是防卫行为必须是针对正在进行的不法侵害而实施。在本题中,王某全家外出度假前安装老鼠夹,并非是在面临梁某撬窗这种正在进行的不法侵害时所采取的制止行为。梁某撬窗进入王某家时才触发老鼠夹受伤,安装老鼠夹的行为与不法侵害行为并非同时发生,不满足正当防卫行为“针对正在进行的不法侵害”这一构成要件,所以不能认定为正当防卫行为。王某安装老鼠夹的目的虽是防盗,但该行为对不特定的人存在潜在危险,梁某撬窗进入王某家被老鼠夹夹伤脚趾致红肿数日,王某的行为导致了梁某的人身损害结果,符合民事侵权行为的构成要件。根据相关法律规定,民事侵权行为的行为人应当对受害人的损失进行赔偿,因此王某应当赔偿梁某医疗费。由于该行为不属于正当防卫,也就不存在防卫是否适当的问题。另外,故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,王某安装老鼠夹并非直接故意要伤害梁某的身体,不构成故意伤害罪。综上,王某的行为属于民事侵权行为,应当赔偿梁某医疗费。
3、政策过程中的关键环节是()。
A.政策制订
B.政策执行
C.政策评估
D.政策审核
【答案】:B
【解析】政策执行是将政策方案付诸实践、解决实际问题的关键步骤。制订好的政策只有通过有效的执行,才能转化为实际的效果,达成政策目标。政策制订是政策过程的起始阶段,主要是提出政策方案,但方案不执行就无法产生实际影响。政策评估是对政策执行效果等进行评价,它是在政策执行之后进行的环节,用于判断政策的优劣和改进方向。政策审核通常是在政策制订过程中的一个环节,为了保证政策的合理性和可行性,但它本身并不直接导致政策目标的实现。所以政策执行是政策过程中的关键环节。
4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。
A.命令
B.决定
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】机关、团体、企事业单位任免人员通常使用通知这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。而通知在公务活动中可用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,包括任免人员等情况。所以机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是通知。
5、关于特殊人员的刑事责任能力的说法,错误的是()。
A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,仍是犯罪,必须负刑事责任
B.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚
C.醉酒的人犯罪,应当负刑事责任
D.盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,所以“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,仍是犯罪,必须负刑事责任”表述错误。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚,此规定符合法律要求。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任,这是刑法明确的
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