2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在市场经济条件下，资源配置主要依靠什么机制实现？

A．政府计划分配

B．企业自主调配

C．价格、供求和竞争机制

D．社会慈善捐赠

2、下列哪项属于企业固定资产？

A．原材料库存

B．银行存款

C．生产设备

D．应付职工薪酬

3、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A．劳动合同期限

B．工作内容和工作地点

C．试用期规定

D．社会保险

4、国内生产总值（GDP）的核算方法中，不包括以下哪种？

A．生产法

B．收入法

C．支出法

D．成本法

5、下列哪项属于政府宏观调控的主要目标之一？

A．企业利润最大化

B．物价稳定

C．个人财富均等化

D．完全消除失业

6、在会计核算中，遵循“收入与其相关成本费用相配比”原则的是？

A．权责发生制

B．配比原则

C．谨慎性原则

D．可比性原则

7、下列哪项属于非税收入？

A．增值税

B．企业所得税

C．行政事业性收费

D．个人所得税

8、职工因工负伤，停工留薪期一般不超过多久？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

9、下列哪项属于公共产品的基本特征？

A．竞争性和排他性