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介绍人丨PPTTheworldisnolongersellinganiety,bu国企党课讲稿
-1主题教育深化与成果转化2干部队伍能力提升工程3全面推进依法治企4激发企业内生动力和活力5构建和谐劳动关系6加强和改进思想政治工作7推进企业绿色发展8持续推动党的纪律建设9培养和选树先进典型10总结与展望
国企党课讲稿以下是根据要求整理的国企党课讲稿结构化内容,按章节划分并以列表形式组织
1Theworldisnolongersellinganiety,bu新时代国企的使命与担当
新时代国企的使命与担当政治属性定位:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须坚持党的领导核心作用01经济责任要求:在构建新发展格局中发挥战略支撑作用,聚焦主责主业推动产业升级02社会价值体现:服务国家重大战略需求,在乡村振兴、区域协调发展中履行社会责任03
2Theworldisnolongersellinganiety,bu党建引领高质量发展的实践路径
党建引领高质量发展的实践路径思想建设重点深化主题教育成果,将三个务必融入企业二次创业全过程组织建设措施优化基层党组织设置,推行党建+项目模式赋能生产经营创新驱动机制建立党员先锋岗技术攻关团队,突破关键领域卡脖子问题
3Theworldisnolongersellinganiety,bu全面从严治党纵深推进策略
全面从严治党纵深推进策略构建三重一大决策监督体系,强化招标采购等重点领域审计廉政风险防控落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义突出问题作风建设常态开展常态化警示教育,以典型案例强化不敢腐震慑效应纪律教育抓手
4Theworldisnolongersellinganiety,bu主题教育深化与成果转化
主题教育深化与成果转化11学习体系构建:分层分类开展读书班研讨,结合企业实际制定调研课题清单1整改落实机制:建立问题台账实行销号管理,将整改成效纳入绩效考核2长效化制度设计:把主题教育经验固化为企业治理制度,完善学查改促闭环3
5Theworldisnolongersellinganiety,bu干部队伍能力提升工程
干部队伍能力提升工程010302政治能力标准:把对党忠诚作为干部选拔首要条件,建立政治素质负面清单年轻干部储备:通过重大工程、艰苦岗位历练加速青年人才成长专业素养培养:实施双向挂职计划,推动管理干部与业务骨干轮岗交流
6Theworldisnolongersellinganiety,bu企业文化与核心价值观的培育与传播
企业文化与核心价值观的培育与传播企业文化建设打造以社会主义核心价值观为内核的企业文化体系,形成员工共同认同的价值观念1宣传教育途径通过内部媒体、宣传栏、员工培训等途径,广泛宣传企业文化和核心价值观2实践活动开展组织各类文化活动,如企业运动会、文化节等,增强员工的归属感和凝聚力3
7Theworldisnolongersellinganiety,bu深化改革与推动创新驱动发展
深化改革与推动创新驱动发展改革目标明确以市场为导向,推动国企体制机制改革,激发企业活力创新驱动战略加强研发投入,鼓励企业与高校、科研院所等产学研用深度融合开放合作共赢积极推进国际合作,吸引全球优质资源参与国企发展
8Theworldisnolongersellinganiety,bu保障和改善民生的实际举措
保障和改善民生的实际举措惠民政策落地结合企业特点,推出各类惠民政策,如扶贫攻坚、保障性住房等职工权益保障维护职工合法权益,提供良好的工作环境和福利待遇社会责任担当积极参与社会公益事业,助力地方经济社会发展
9Theworldisnolongersellinganiety,bu强化人才队伍建设与激励机制完善
强化人才队伍建设与激励机制完善人才引进策略构建多层次、宽领域的人才引进体系,吸引海内外优秀人才人才培养计划制定针对性强的人才培养计划,提升员工专业技能和综合素质激励机制创新建立科学的激励机制,将员工个人发展与企业发展紧密结合
10Theworldisnolongersellinganiety,bu党风廉政建设与反腐败斗争
党风廉政建设与反腐败斗争建立健全监督执纪问责体系,对违纪违法行为零容忍推进廉洁文化建设,营造风清气正的企业政治生态加强党员干部的党风廉政教育,提高廉洁自律意识党风廉政教育监督执纪问责廉洁文化建设
11Theworldisnolongersellinganiety,bu增强党组织的凝聚力和战斗力
增强党组织的凝聚力和战斗力加强党组织建设,提高党组织的组织力和领导力党的组织建设建设高素质的干部队
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