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2025浙江宁波舜瑞产业控股集团有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报，公司负责人得知后，不仅未采取措施消除隐患，反而对张某进行打击报复，包括降薪、调离岗位等。张某的合法权益受到侵害，可以依据哪项法律获得救济？（）

A、宪法

B、刑法

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国劳动合同法》

答案：D

解析：张某的合法权益受侵害，主要涉及劳动合同权益和劳动保护权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。题干中，公司负责人对举报员工进行打击报复，属于违法解除劳动合同的行为，张某可依据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身权益。宪法是根本大法，不直接涉及劳动权益救济。刑法主要惩治犯罪行为，不适用于此类民事权益纠纷。《中华人民共和国劳动法》是早期规范劳动关系的法律，部分内容已被《中华人民共和国劳动合同法》取代。故选D。

2．下列哪个选项不属于公文写作的基本要求？（）

A、语言简洁明了

B、格式规范统一

C、内容客观准确

D、文风华丽生动

答案：D

解析：公文写作的基本要求包括语言简洁明了、格式规范统一、内容客观准确等，强调的是严谨性和实用性。文风华丽生动不属于公文写作的要求，公文的文风应以庄重、朴实为主，避免夸张和修饰。故选D。

3．中国近现代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的事件是？（）

A、鸦片战争

B、第二次鸦片战争

C、甲午中日战争

D、《辛丑条约》的签订

答案：D

解析：中国近现代史中，鸦片战争和第二次鸦片战争标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会，而《辛丑条约》的签订则标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。《辛丑条约》规定了巨额赔款、允许外国驻军等苛刻条款，严重损害了中国的主权和领土完整。甲午中日战争虽对中国造成重大打击，但并未完全使中国沦为半殖民地半封建社会。故选D。

4．我国地理上最东端位于哪个省份？（）

A、辽宁

B、黑龙江

C、内蒙古

D、新疆

答案：B

解析：我国地理上最东端位于黑龙江省与乌苏里江主航道中心线汇合处，属于黑龙江省。辽宁、内蒙古、新疆均不符合题意。故选B。

5．中国古代“丝绸之路”的主要起点是？（）

A、长安

B、洛阳

C、开封

D、南京

答案：A

解析：中国古代“丝绸之路”是指从长安（今西安）出发，通过河西走廊，连接中亚、西亚乃至欧洲的贸易路线。洛阳、开封、南京均不是丝绸之路的主要起点。故选A。

6．下列哪个选项不属于我国近年来重大科技成就？（）

A、探月工程取得重大突破

B、北斗卫星导航系统全面组网

C、载人深潜技术达到世界领先水平

D、人工智能技术实现全面商业化应用

答案：D

解析：我国近年来在探月工程、北斗卫星导航系统、载人深潜技术等领域取得重大科技成就，但人工智能技术虽发展迅速，尚未实现全面商业化应用。故选D。

7．某市环保部门接到群众举报，某工厂长期排放污水，污染周边环境。环保部门依法进行调查，发现该工厂确实存在违法行为。根据《中华人民共和国行政法》规定，环保部门应如何处理？（）

A、直接对工厂进行罚款

B、责令工厂限期改正，并处以罚款

C、直接吊销工厂营业执照

D、将案件移送公安机关处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政法》相关规定，环保部门在调查发现工厂存在违法行为时，应责令其限期改正，并根据情节轻重处以罚款。直接罚款、吊销营业执照需经过法定程序，移送公安机关处理需符合特定情形。故选B。

8．《中华人民共和国宪法》规定，我国的根本政治制度是？（）

A、人民代表大会制度

B、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C、民族区域自治制度

D、基层群众自治制度

答案：A

解析：《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民代表大会制度是我国的根本政治制度。其他选项均是我国的基本政治制度，但非根本制度。故选A。

9．某企业员工张某在休假期间突发疾病，经抢救无效死亡。企业以张某未办理正式休假手续为由，拒绝支付其工资和抚恤金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业应如何处理？（）

A、完全拒绝支付工资和抚恤金

B、支付基本工资，但拒绝支付抚恤金

C、支付工资和抚恤金

D、支付抚恤金，但拒绝支付工资

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假期内因疾病死亡的，企业应支付其工资和抚恤金。企业以