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2025年沈阳盛京军胜农业发展科技有限公司及所属企业派遣人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于我国民间四大传说的是()。
A.《牛郎织女》
B.《嫦娥奔月》
C.《孟姜女寻夫》
D.《梁山伯与祝英台》
【答案】:B
【解析】我国民间四大传说分别是《牛郎织女》《孟姜女寻夫》《梁山伯与祝英台》和《白蛇传》。《嫦娥奔月》是我国古代关于月亮的著名神话故事,并非民间四大传说之一,所以不属于我国民间四大传说的是《嫦娥奔月》。
2、时间:速度()
A.空间:质量
B.体积:密度
C.压力:效率
D.价格:价值
【答案】:B
【解析】时间是决定速度的必要条件,并且在距离一定的情况下,时间与速度成反比;体积是决定密度的必要条件,并且在质量一定的情况下,体积与密度成反比。所以可以得出相应结论。
3、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。
4、职务保证属于需要层次中的哪种需要?()
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要
【答案】:B
【解析】职务保证是指对个人工作职位的一种保障。安全需要主要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需要,也包括对财产、工作职位等方面的保障需要。职务保证能够让个体在工作中感到稳定和安心,不用担心失去工作而导致生活陷入困境,这与安全需要的内涵相契合。生理需要是人们最原始、最基本的需要,如对食物、水、空气、睡眠等的需要;社会需要也叫归属与爱的需要,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系;尊重需要包括自尊和受到别人的尊重两个方面,自尊是指自己的能力、成就等得到自己的认可,受到别人的尊重是指自己的能力、成就等得到他人的认可。因此职务保证属于安全需要。
5、根据2018年上半年我国经济运行整体情况,通过分析国内外经济金融形势,结合最新宏观调控政策,下半年稳定经济增长的重点在于扩大内需。我国扩大内需主要应着力扩大:
A.消费需求
B.投资需求
C.政府采购需求
D.出口需求
【答案】:A
【解析】扩大内需是稳定经济增长的重要举措,内需主要包括消费需求和投资需求。消费需求是最终需求,在经济增长中具有基础性作用。它是拉动经济增长最为直接、稳定且持久的动力。与消费需求相比,投资需求虽然也能对经济增长起到推动作用,但容易受到市场预期、政策变化等多种因素的影响,具有一定的波动性和不确定性。政府采购需求本质上是一种政府的公共支出行为,其规模和范围相对有限,主要是为了满足政府履行公共职能的需要,并非扩大内需的主要着力点。而出口需求属于外需范畴,并非内需,与题目所要求的扩大内需的主体不符。因此,我国扩大内需主要应着力扩大消费需求。
6、由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽死亡后发生引力坍缩形成,其质量极大,产生的引力场极强,致使任何物质和辐射都无法逃逸。上述说法描述的是()。
A.黑洞
B.虫洞
C.星云
D.暗能量
【答案】:A
【解析】本题描述的现象是由质量足够大的恒星在核聚变反应燃料耗尽死亡后,发生引力坍缩形成,且其质量极大、引力场极强,任何物质和辐射都无法逃逸。首先,黑洞是由质量
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