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2025年黄埔海关国际旅行卫生保健中心公开招聘非占编聘用人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
2、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。
3、《水浒传》中共有()名好汉。
A.32
B.72
C.108
D.256
【答案】:C
【解析】该题为单选题,考查《水浒传》中好汉的数量。《水浒传》是一部以宋朝为背景的长篇小说,书中描写了108位身怀绝技的梁山好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义,后受宋朝招安并为其征战,最终消亡的宏大故事。所以正确答案为108。
4、下列选项中,不属于国家垄断资本主义形式的是()。
A.国家垄断了所有企业和经济组织
B.国家对国家经济的干预与协调
C.国家对社会经济生活的调节与干预
D.国家垄断资本主义所有制经济
【答案】:B
【解析】国家垄断资本主义是国家政权和私人垄断资本融合在一起的垄断资本主义,其主要形式包括国家对经济的干预与协调、对社会经济生活的调节与干预以及国家垄断资本主义所有制经济。然而,国家并不会垄断所有企业和经济组织,在市场经济中仍存在大量的非国家垄断的企业和经济组织形式,它们在市场中发挥着重要作用。所以不属于国家垄断资本主义形式的是国家垄断了所有企业和经济组织。
5、在市场经济条件下,市场经济各主体争夺经济利益的必然性体现的是市场经济的哪种基本规律?()
A.价值规律
B.竞争规律
C.供求规律
D.风险规律
【答案】:B
【解析】市场经济具有价值规律、竞争规律、供求规律等基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,其基本内容是商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。供求规律是指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性,它是商品经济的规律,商品的供给和需求之间存在着一定的比例关系,其基础是生产某种商品的社会劳动量必须与社会对这种商品的需求量相适应。风险规律并不是市场经济的基本规律。而竞争规律是指在市场经济中,各个经济主体为了获得更多的经济利益,会展开激烈的竞争,市场各主体争夺经济利益的必然性正体现了竞争规律。所以本题答案是体现了市场经济的竞争规律。
6、下列关于昼夜更替的说法不正确的是()。
A.地球是不透明的球体,因此有昼半球和夜半球之分
B.地球持续不停地公转,因此昼、夜半球所处部分不停地变化,就有了昼夜更替现象
C.昼夜更替的周期是一个太阳日
D.理解昼夜更替和地方时产生的原因,能够进行简单的区时计算
【答案】:B
【解析】该题是一道关于昼夜更替知识点的单选题,主要考查对昼夜更替概念、产生原因、周期以及相关应用的理解。地球本身是一个不透明的球体,太阳光只能照亮地球的一半,被照亮的一半为昼半球,未被照
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