2025年成都银行招聘总行专职信用审批人等岗位7人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年成都银行招聘总行专职信用审批人等岗位7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为（）。

A.专断式

B.重人式

C.重事式

D.人事并重式

【答案】：D

【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式，题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属，强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境，突出以人为主，但题干强调既关心职工又注重工作，并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高，以事为中心进行领导活动，未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人，也注重工作，强调二者的辩证统一，与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。

2、由受精卵或母体受环境或遗传因素影响，导致下一代遗传物质（包括基因和染色体）发生改变而引发的疾病，被称为遗传病。下列不属于人类遗传病的是（）。

A.唐氏综合征

B.佝偻病

C.唇裂

D.白血病

【答案】：B

【解析】该题考查对人类遗传病概念的理解以及对常见疾病是否属于遗传病的判断。遗传病是因受精卵或母体受环境或遗传影响，导致下一代遗传物质改变（包括基因和染色体）而形成的疾病。唐氏综合征又称21-