安徽芜湖学院实验人员招聘考试真题2024.pdfVIP

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安徽芜湖学院实验人员招聘考试真题2024

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()

A.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织

B.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量

C.大学生自我教育的组织者

D.党领导下的大学生群众组织

【答案】:A

2.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级

辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培

训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培

训。

A.5,1,24

B.4,1,16

C.5,1,16

D.4,1,24

【答案】:C

3.心理健康的最终目标是()。

A.保持人格完整

B.保持协调情绪

C.自我实现

D.和谐人际关系

【答案】:A

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4.所有国家机关及其工作人员、所有社会团体和公民自觉按照教育法律法规的要

求行使权利、履行义务,从而使教育法律法规得以实现的活动,即()。

A.教育法规的遵守

B.教育法规的实施

C.教育法规的适用

D.教育法规的制定

【答案】:A

5.“关爱自然,爱护环境,珍惜资源”属于《高等学校学生行为准则》内容中的

哪一条准则?()

A.强健体魄,热爱生活

B.明礼修身,团结友爱

C.遵纪守法,弘扬正气

D.热爱祖国,服务人民

【答案】:A

6.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有,将别人的论文改头换

面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为,属于学术失范现象中的()。

A.抄袭

B.剽窃

C.虚假署名

D.不良引注

【答案】:B

7.“给学生一杯水,自己得有一桶水”,体现了对教师哪方面的职业角色期待()。

A.终身学习的意识

B.崇高的职业道德

C.先进的教育理念

D.渊博的专业知识

【答案】:D

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8.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错误时,应先避开

问题的实质,把学生从犯错误的阴影中带出来,然后耐心细致地进行说服教育,

这利用的是()。

A.名片效应

B.超限效应

C.南风效应

D.自己人效应

【答案】:C

9.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。

A.个体认知

B.他人期望

C.教育评估

D.传统习惯

【答案】:D

10.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。

A.教师威信

B.教师角色

C.教师角色期望

D.教师人格

【答案】:A

11.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类

服务这体现了高校服务的()

A.广阔性

B.直接性

C.专业性

D.合作性

【答案】:A

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12.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。

A.感情用事,难以用理智控制情绪

B.遇事能坚持自己正确认识

C.能冷静控制自己情绪

D.已发展到不为小事而发怒和呕气

【答案】:A

13.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,

提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。

A.自我研修

B.进修培训

C.师徒结对

D.同伴互助

【答案】:D

14.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为

意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的

能力是指教师的()

A.教学监控能力

B.教学效能感

C.教育机智

D.教学反思

【答案】:A

15.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生

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