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2025嘉兴海宁中国皮革城网络科技有限公司技术人员招聘3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件损坏。公司依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司解雇张某的行为合法，因为公司内部规章制度规定员工不得浏览不健康网站

B、公司解雇张某的行为违法，因为公司内部规章制度未经员工代表大会讨论通过

C、公司解雇张某的行为合法，但需支付经济补偿金

D、公司解雇张某的行为违法，因为公司未提前告知张某浏览不健康网站的后果

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在录用职工时，应当向职工说明工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动纪律等，不得设置歧视性条件。本案中，公司依据内部规章制度解雇张某，符合劳动法的相关规定。公司内部规章制度作为公司内部管理的一种手段，只要其内容合法、合理，且经过民主程序制定，即可作为解雇员工的依据。A项正确。B项错误，公司内部规章制度是否需要经过员工代表大会讨论通过，法律未作明确规定。C项错误，公司解雇张某的行为合法，无需支付经济补偿金。D项错误，公司已告知张某浏览不健康网站的后果，符合法