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2025西安市长安大学附属学校翠华路小学招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受到重伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂按照工伤保险条例进行赔偿，但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为张某存在违反操作规程的行为

B、工厂必须按照工伤保险条例进行赔偿，即使张某存在违反操作规程的行为

C、赔偿事宜需由工厂和张某协商解决，双方达成一致即可

D、需要由劳动仲裁委员会进行调解，调解不成再向法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的。本案中，张某在工作中受伤，虽然存在违反操作规程的行为，但并不属于上述不得认定为工伤的情形，因此工厂必须按照工伤保险条例进行赔偿。A项错误，工厂无权以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。C项错误，工伤赔偿事宜不能仅由双方协商解决，需依法处理。D项错误，工伤赔偿可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需先进行调解。故选B。

2．某小学教师李某在教学过程中，因教学方法不当导致学生李某同学身体受到伤害。学生家长要求学校承担赔偿责任，学校则认为应由李某教师个人承担责任。关于本案的赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、学校应当承担赔偿责任，因为学校对教师的行为负有管理责任

B、学校不承担赔偿责任，因为李某教师的行为属于个人行为

C、赔偿事宜需由教育行政部门进行调解，调解不成再向法院提起诉讼

D、需要由学生家长和李某教师协商解决，双方达成一致即可

答案：A

解析：根据《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，李某教师在学校教学过程中造成学生受伤，属于执行工作任务的行为，因此学校应当承担赔偿责任。B项错误，李某教师的行为虽然属于个人行为，但学校对其负有管理责任，需承担相应赔偿。C项错误，赔偿事宜可以直接向法院提起诉讼或申请仲裁，无需先经过教育行政部门调解。D项错误，赔偿事宜不能仅由学生家长和李某教师协商解决，需依法处理。故选A。

3．某公司员工王某在工作中发现公司存在安全隐患，立即向公司领导报告，但公司领导未采取任何措施。后王某因工作场所的安全隐患导致受伤。关于本案的责任认定，以下说法正确的是()。

A、公司不承担赔偿责任，因为王某未采取必要的自救措施

B、公司应当承担赔偿责任，因为公司未及时消除安全隐患

C、赔偿事宜需由工会组织进行调解，调解不成再向法院提起诉讼

D、需要由王某和公司协商解决，双方达成一致即可

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须保障安全生产条件，对重大危险源进行监控，并采取有效措施消除安全隐患。本案中，公司存在安全隐患且未采取任何措施，导致王某受伤，公司应当承担赔偿责任。A项错误，即使王某未采取必要的自救措施，公司仍需承担未消除安全隐患的责任。C项错误，赔偿事宜可以直接向法院提起诉讼或申请仲裁，无需先经过工会组织调解。D项错误，赔偿事宜不能仅由王某和公司协商解决，需依法处理。故选B。

4．某中学学生张某在体育课上不慎受伤，学校已按照规定进行了必要的救治，但张某仍要求学校赔偿其医疗费用。关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、学校应当全额赔偿张某的医疗费用，因为学校未尽到安全保障义务

B、学校无需赔偿张某的医疗费用，因为学校已按照规定进行了必要的救治

C、赔偿事宜需由学校和学生协商解决，双方达成一致即可

D、需要由教育行政部门进行鉴定，鉴定后根据结果决定是否赔偿

答案：B

解析：根据《学生伤害事故处理办法》规定，学校已按照规定进行管理，尽到教育、管理职责的，无过错不承担责任。本案中，学校已按照规定进行了必要的救治，且无其他过错行为，因此无需赔偿张某的医疗费用。A项错误，学校已尽到安全保障义务，无过错不承担责任。C项错误，赔偿事宜不能仅由学校和学生协商解决，需依法处理。D项错误，赔偿事宜无需经过教育行政部门鉴定，可直接依法处理。故选B。

5．某医院医生李某在为患者进行手术时，因操作失误导致患者出现并发症。患者要求医院承担赔偿责任，医院则认为应由李某医生个人承担责任。关于本案的赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、医院应当承担赔偿责任，因为医院对医生的行为负有管理责任

B、医院不承担赔偿责任，因为李某医生的行为属于个人行为

C、赔偿事宜需由卫生行政部门进行调解，调解不成再向法院提起诉讼

D、需要由患者和李某医生协商解