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2025湖南岳阳市汨罗市文学艺术服务中心公开选调工作人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《刑法》

B、《民法》

C、《劳动合同法》

D、《行政处罚法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件主要依据的是《劳动合同法》。该法规定了劳动者与用人单位之间的权利义务关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止

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